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- Poste permanent – Temps plein 5 jours (35h / semaine)
- Personnel professionnel– Conseiller ou conseillère en communication
- Entrée en fonction : Mars 2025
- Poste au bureau de Montréal (Quartier des spectacles)
NOTRE ORGANISATION
Le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) est une organisation gouvernementale qui a pour mission de soutenir la création artistique, la production et la diffusion dans toutes les régions du Québec. Viens partager ton quotidien avec l’équipe de la direction des communications et de la promotion des arts et des lettres, composée d’une gestionnaire et de six collègues passionnés, dont trois employés professionnels et deux employés de soutien, qui travaillent dans le plaisir et la coopération au sein du CALQ. Mets ton talent à contribution pour soutenir le milieu culturel en profitant d’un climat de travail convivial, stimulant et de conditions de travail avantageuses.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la direction des communications et de la promotion des arts et des lettres, le ou la titulaire de ce poste participe activement à l’élaboration de la stratégie de marketing et gère l'évolution technologique ainsi que les contenus des différents canaux de communications numériques du Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ).
DESCRIPTION DES TÂCHES
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique
Coordonner et gérer l'évolution technologique ainsi que le contenu du site web du CALQ, en partenariat avec les fournisseurs externes;Développer un plan de marketing numérique aligné avec les objectifs organisationnels et les besoins des différentes clientèles internes et externes;Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication renforçant la visibilité et le positionnement du CALQ;Faire preuve de proactivité en proposant et en mettant en œuvre des initiatives visant à améliorer l’expérience utilisateur et à augmenter le trafic du site web ainsi que la performance des canaux de communications numériques du CALQ;Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de segmentation afin de cibler efficacement des publics précis par le biais de campagnes numériques;Collaborer avec les consultants externes pour améliorer les fonctionnalités du CMS et du site web;Jouer un rôle conseil en matière de mesures d’optimisation des outils web, intranet et mobile (ergonomie, arborescence, etc.).Produire, rédiger et diffuser stratégiquement divers outils de communication
Participer à la création et à la mise en ligne de contenus liés aux programmes de bourses, de subventions et de prix;Sous la supervision de la coordonnatrice aux communications numériques, contribuer à la visibilité et au positionnement du CALQ sur les réseaux sociaux, en collaborant à la gestion des réseaux sociaux et en créant du contenu pertinent et engageant;Produire et diffuser différents types d’infolettres et de communications par courriel;Appliquer et maintenir les normes liées à l’image de marque du CALQ;Rédiger des textes accrocheurs et adaptés et faire des recommandations afin d’optimiser le référencement naturel du site web;Effectuer des mises à jour régulières ainsi qu’entretenir et gérer l’arborescence du site web.Contribuer à la planification, au suivi et à la reddition de comptes
Surveiller la couverture médiatique et effectuer une veille des réseaux sociaux en rotation avec les autres professionnelles de l’équipe;Contribuer à l’évaluation des résultats et à l’amélioration continue des processus, en formulant des recommandations pour optimiser la qualité des communications;Suivre et analyser les performances des campagnes sur le site web et les réseaux sociaux, produire des rapports et proposer des recommandations pour optimiser les résultats;Participer à l’application des politiques et procédures du CALQ.Autres responsabilités :
Participer à des mandats spéciaux, groupes de travail ou comités ad hoc selon les besoins;Se tenir à l’affût quant aux dernières tendances en communication numérique et proposer des améliorations appropriées;Soutenir l’équipe dans d’autres tâches selon les priorités de la direction;Effectuer toute autre tâche connexe.PROFIL RECHERCHÉ
Nous sommes à la recherche d’une personne avec des habiletés relationnelles et des intérêts multiples, prête à collaborer avec l’équipe de la direction des communications et de la promotion des arts et des lettres. La candidate ou le candidat devra donc démontrer sa capacité à travailler en équipe en contribuant activement à l’atteinte des objectifs communs, en favorisant la collaboration, la communication positive et la solidarité au sein de l’équipe. La candidate ou le candidat devra manifester une grande rigueur professionnelle et une capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et échéanciers. Elle ou il devra être doté d’un bon esprit de synthèse, d’une belle créativité, faire preuve d’un leadership inspirant, tout en étant très autonome dans ses fonctions. La candidate ou le candidat devra également répondre aux critères suivants :
Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou marketing. Un profil web est souhaité;Posséder une expérience pertinente en gestion de projets web et en marketing numérique d’au moins cinq (5) années;Compétences éprouvées en matière de gestion de site web et de référencement;Excellente maîtrise des outils de communication numérique et des principes SEO;Connaissance des plateformes CMS (Typo3, Wordpress), des plateformes d’envoi marketing (Dialog Insight) et des outils d’analyse de données web (Google Analytics);Connaissance des différents médias sociaux et du fonctionnement des algorithmes;Bonne connaissance des outils tels que Meta Business Manager, la Suite Adobe et Canva;Connaissance du html et du fonctionnement des données structurées, des atouts;Posséder une connaissance des milieux artistique, culturel et médiatique;Excellente capacité rédactionnelle en français - rédaction de contenus clairs, engageants et adaptés à différents publics;Intérêt marqué à suivre les tendances en web et marketing digital;Avoir une connaissance avancée de la Suite Microsoft 365.AVANTAGES
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) avec participation de l’employeur;Espace de travail moderne et actuel dans le quartier des spectacles;Mode de travail hybride : Flexibilité permettant jusqu’à 6 jours de télétravail par période de 2 semaines;Horaire variable;20 jours de vacances après 1 an de service;10 jours de congés annuels pour maladie ou responsabilité parentale13 fériés;PAE avec télémédecine;Rabais sur le transport en commun;Allocation de 400 $ pour de l’équipement de télétravail;Allocation annuelle - 250 $ pour billets de spectacles.DÉPÔT DE CANDIDATURE
Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CALQ invite les membres des communautés culturelles, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Pour discuter des mesures d’adaptation possibles ainsi que de l’environnement de travail, communiquez avec nous ou au 418-646-7821. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Pour déposer votre candidature, faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae via notre portail de candidature. La période d’affichage se termine le lundi 3 mars 2025.
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