Job description
Relevant du directeur adjoint Planification du territoire et programmes, le titulaire est responsable de la gestion des activités et de la planification de la mobilité durable.
Il planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation de ses mandats.
Il participe avec la direction-adjointe à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de son unité de travail et soumet ses recommandations quant plans de travail et échéancier.
Il planifie et assure la prestation des services-conseils concernant les plans stratégiques et propose des mesures en matière de planification et développement de la mobilité.
Il est responsable de la prestation de services pour les études, recherches ou politiques sectorielles nécessaires à la planification des différents services municipaux ou des intervenants externes et assure la supervision de la conception et l’élaboration de ces dernières.
Il recommande à la direction-adjointe les mesures réglementaires à mettre en place. Il participe à des représentations de la Ville auprès de différents organismes, comités et commissions de la Ville et de la région en ce qui a trait à la planification de la mobilité durable sur le territoire et assure les communications et les liens avec les autres services concernés et la direction.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en urbanisme, en architecture, en génie civil ou tout domaine pertinent;
- Détenir un diplôme de 2e cycle sera considéré comme étant un atout;
- Posséder cinq années d’expérience pertinente, dont trois années dans un poste de gestion;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes pourront être considérées;
- Être membre ou admissible à être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou d’un ordre professionnel reconnu au Québec;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques, normes et réglementations en mobilité, déplacement et transport durable;
- Posséder un permis de conduire valide.
- La ville se réserve le droit d’administrer une épreuve écrite et / ou orale aux candidats retenus pour une entrevue.
Compétences recherchées :
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir mobiliser
- Savoir planifier
- Capacité d’analyse
- Ouverture d’esprit
- Savoir développer les autres
- Résolution de problèmes
- Savoir déléguer
- Interaction avec les autres
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
IELTS Private Tutoring Jobs Cap-de-la-Madeleine
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Agent en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle
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Commis du rayon de la viande- temps paritiel disponible en tout temps
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du départemen...
Courtier assurance de dommage particulier- service
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Intérim : Chef de service cancérologie, hématologie, oncologie, PQDCS et IPO
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