Numéro de demande de recrutement :
173022
Début d'affichage : 10 / 02 / 2025
Fin d'affichage : 23 / 02 / 2025
Niveau d'affichage : Provincial
Titre du poste : Ingénieur(e) en génie civil
Classe : NIVEAU 1, NIVEAU 4
Groupe : Ingénieurs
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : 175, ch. du Golf Drummondville J2B 6W8
Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Unité structurelle : Serv. techniques Estrie / Centre-du-Québec (24017718)
Division / Unité d'Affaires : Gr. Exploitation et infrastructures (24003087)
Niveau de vérification requis Niveau 1
Poursuivre sa carrière à Hydro Québec
En choisissant de poursuivre sa carrière à Hydro-Québec, on s'engage à un projet de société plus grand que nous : celui de la transition vers une économie sobre en carbone et la création de richesse pour tous les Québécois et Québécoises. Ensemble, on se met en action pour poser des gestes audacieux et faire les choses autrement.
Notre plan d'action 2035 est clair. Et pour atteindre nos ambitions, on met l'accent sur trois comportements prioritaires : travailler en équipe avec ouverture et collaboration, travailler à la simplification et à l'agilité organisationnelle, puis être agile et orienté sur les résultats et sur le plan d'action.
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
Compétences et connaissances reliées au poste
Centré sur le client.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.