Journaliers – postes temporaires

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur (taux 2024) :

De 24,56 $ à 30,70$ / h

Classe 2

Également, en juin de chaque année, un montant forfaitaire vous sera versé, équivalent à 15% du salaire afférent aux heures travaillées en temps supplémentaire pendant la période hivernale!

Vos principales responsabilités

• Nettoyer et entretenir les trottoirs les rues, les routes et les terrains publics de Saint-Jérôme;
• Balayer les détritus et pelleter la neige qui encombre les rues, les trottoirs, les terrains d’immeubles et d’autres lieux et charger la neige et les détritus dans des chariots ou des camions;
• Ramasser et charger les déchets;
• Épandre du sable ou du sel sur les routes et les trottoirs;
• Mettre en place des panneaux de signalisation pour l’enlèvement de la neige;
• Aider sur divers appareils ou véhicules motorisés;
• Creuser des fossés et des tranchées à l’aide d’une pelle ou d’autres outils manuels (à l’exception des coupes pratiquées pour la Section des réseaux);
• Charger du ciment et d’autres matériaux dans une bétonnière à l’aide d’une pelle, étendre du béton et de l’asphalte avec une pelle et exécuter d’autres tâches pour aider à l’entretien et à la réfection des routes et des trottoirs;
• Aider à la construction de planchers, de marches d’escalier, de sentiers, de clôtures, de murets, etc. ainsi que pour la pose de formes, de banderoles, d’oriflammes et de panneaux;
• Charger et décharger des camions;
• Aider des ouvriers qualifiés tels que les menuisiers, les plombiers et les mécaniciens;
• Combler les trous et les affaissements de la chaussée et les nids-de-poule à l’aide du matériel requis;
• Couper le gazon à l’aide de tondeuses motorisées.

Notre candidat idéal

Vous avez le profil recherché?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton « Postuler » et joindre obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme et de leur permis de conduire . Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Voir tous les emplois