Administrateur de la paie
Nous sommes à la recherche d'un administrateur de la paie pour notre client basé à Brossard, une entreprise active dans le secteur de la construction.
Cette société propose un cadre de travail dynamique et cherche à étoffer son équipe à la paie en raison de sa croissance constante.
Le poste est localisé sur la Rive-Sud de Montréal, avec une option de travail hybride.
Avantages : 4 semaines de vacances, journées mobiles, assurance collective complète, REER, activités d’équipe, évènements d'entreprise, etc.
Salaire : 55k-65k
Responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour un portefeuille intégré.
- Gérer les règles concernant le temps de travail et l’assiduité.
- Appliquer les dispositions des conventions collectives.
- Servir de point de contact pour les employés, les gestionnaires et les autres départements (ressources humaines) concernant les questions liées à la paie.
- Effectuer les paiements hors cycle, les paiements spéciaux et les exceptions.
- Contribuer à la production et à la finalisation des rapports sur SharePoint.
- Analyser et collecter les données salariales.
- Gérer les demandes de congés trimestriels et annuels.
- Traiter les audits de paie et les relevés d'emploi (RE).
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- DEP, AEC ou DEC en Administration, Ressources humaines ou expérience pertinente.
- 1-5 années d'expérience en lien avec l’emploi.
- Bilinguisme français / anglais (parlé et écrit).
- Connaissances des logiciels Word, Excel, et Outlook.
- Capacité à travailler avec diverses entreprises ou divisions.
- Personnalité minutieuse, rigoureuse, et attentive aux détails.
- Soucis du travail bien fait et de la qualité tout en étant capable de respecter des échéanciers serrés.
- Grande autonomie et capacité d’apprentissage rapide.
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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Responsable de la paie CCQ
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions! Que ferez-vous? Gérer le bon déroulement du service de la paie et donner de lassistance à léquipe de la paie du Québec et ...
Administrateur à la paie (2325)
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Superviseur.e de la paie (NC)
Responsabilités : Planifier, coordonner, et superviser l'équipe de la paie afin de favoriser leur évolution S'assurer la qualité du travail et de l'application des politiques et procédures Assurer de la conformité et de l'intégrité des informations Améliorer les procédures afin de garantir l'exacti...
Specialist de la Paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne de la Paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Payroll And Benefits Specialist / Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux
Gérer les opérations quotidiennes des programmes d’avantages sociaux collectifs (santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, indemnisation des accidents du travail, assurance-vie, plan de voyage et d’accident, plan de dépenses flexibles, plans de retraite, etc. ...
Technicien(ne) comptable et à la paie à Beloeil contrat salaire jusqu'à 32 $ l'heure
En tant que technicien comptable et à la paie, vous responsable de :- Gérer la comptabilité générale et analytique- Traiter la paie pour un effectif de plus de 100 personnes- Assurer la gestion des comptes clients, notamment dans un contexte de relations gouvernementales- Participer à la mise en pla...
Spécialiste de la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Specialist de la Paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Spécialiste de la paie
Configurer chaque employé, des programmes valides pour les frais de chaque employé et le respect des divers plans de congés; surveiller les soumissions des feuilles de temps approuvées, assurer des transferts de données valides vers /depuis le service de la paie de l’usine. Assurer la coordination e...