Cette affectation est située dans : Pobè, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Comme Conseiller(ère) en gestion de projet, mobilisation de ressources, vous appuierez le partenaire Groupe d’Action pour le bien-être familial dans la mise en place de processus et d’outils pour améliorer la gestion de ses projets, de même que dans la recherche de financement et l’élaboration de note conceptuelle et de propositions en réponse aux appels à projet.
Si vous êtes passionné par la gestion de projet et la mobilisation de ressources, rejoignez-nous!
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de GABF en matière de gestion de projet et capitalisation des résultats.
- Développer des outils de gestion de projet et capitalisation des résultats.
- Former et Accompagner le personnel de l’ONG dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation.
- Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de financement.
- Appuyer le développement de notes conceptuelles et propositions en réponse aux appels à projet.
Compétences académiques essentielles :
- Expérience en mobilisation de ressources;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe;
- Capacités de développement de projet.
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Diplôme en gestion de projet, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Groupe d’Actions pour l’Amour du Bien-être Familial
L’ONG GABF est une Organisation Non Gouvernementale d’appui au développement communautaire. Ainsi la création de l’ONG GABF répond à la fois à un besoin de pérennisation des acquis des projets / programmes développés par les volontaires néerlandais de la SVN en matière de nutrition dans le département de l’Ouèmé / Plateau au cours des années 1970 mais aussi à l’engagement d’une lutte citoyenne contre les problèmes persistance de malnutrition infantile et maternelle et de d’insécurité alimentaire dans la zone voire dans tout le Bénin.
Chargé(e) de projet en Nettoyage
Fort de ses 40 ans d’expérience, le Groupe Sinisco est fier d’avoir réussi à maintenir les standards de qualité élevés de ses services en devenant et en demeurant une entreprise. Coordination des projets : Assurez la mise en œuvre des chantiers en collaboration avec divers intervenants : équipe de t...
Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail
Il s’assure de la mise en place des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que du bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité du travail et ce pour les deux établissements de l’employeur. Intéressé(e) à collaborer avec les gestionnaires da...
Conseiller.ère en communication - Création de contenu et sensibilisation
Voici une opportunité unique pour vous faire connaître au sein d'un réseau engagé en faveur de la réussite éducative ! Fondé en , le Réseau québécois pour la réussite éducative (RQRÉ) soutient ses 18 instances régionales de concertation (IRC) dans l'accomplissement de leurs missions et encourage la ...
Assistant(e) supérieur immédiat, Infirmier(ère) clinicien(ne)-assistant(e) supérieur immédiat, Inf. et inf. clin. en hébergement
Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contr...
Conseiller(e) principal(e) en gestion des services TI
Travaillant en étroite collaboration avec tous les groupes du service, son mandat est d’assurer la mise en place de processus de gestion efficiente des incidents, des requêtes de services, des problèmes, des demandes d’évolution et de mise en exploitation des solutions d’affaires pour l’ensemble des...
Conseiller en Gestion du Changement (Intermédiaire)
Le Conseiller sera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en. Voir les emplois de DELAN - Chasseurs de Talents ...
Infirmier(ère) et Infirmier(ère) clinicien(ne)- Direction des programmes santé mentale et dépendance
Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contr...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Santé mentale UIB adulte et jeunesse- Temps complet Soir
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Infirmier(Ère) Premier(Ère) Assistant(e) En Chirurgie
Personne qui, en plus de ses fonctions d’infirmier clinicien ou d’infirmière clinicienne, exerce des activités professionnelles dans le domaine des soins pré, per et postopératoire et ce, conformément à la réglementation en vigueur. Institut de Cardiologie de Montréal, un centre hospitalier ultraspé...
Conseiller(ère) professionnel(le) finances - Division revenus
Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction telle qu’en rédaction de mémos comptables, réalisation d’audits externes d’organismes public, gouvernemental, privé et/ou OBNL, production et compréhension d’états financiers d’une organisation, préparation et présentations de sujets c...