Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable.
Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici.
Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable , plus inclusive , plus verte et plus performante .
En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui vise l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.
Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien :
La personne titulaire de ce poste coordonne les réflexions et travaux des diverses redditions de comptes extrafinancières, offre un appui technique et méthodologique aux autres vice-présidences en matière d’intégration des enjeux ESG et agit également comme personne-ressource sur les sujets liés à la finance durable au sein de l’organisation.
Au quotidien, vos tâches seront une partie de plaisir si :
- Votre rigueur est incontestable. Vous assurerez et planifierez la réalisation des différentes redditions de comptes extrafinancières de Fondaction, notamment le rapport de la finance durable;
- Vous collaborez avec aisance. Vous serez alors en mesure d’agir en tant que personne-ressource sur les sujets liés à la finance durable en fournissant les renseignements requis.
- Vous participerez également aux échanges appropriés et aux représentations auprès des différents réseaux et assurerez le suivi des demandes en lien avec la finance durable, la RSE, et le développement durable ;
- Votre ingéniosité et votre vision à long terme sont appréciées de tous. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et des méthodes de travail dans le but d’optimiser la performance globale de Fondaction, incluant la gestion des risques ;
- Vous savez mettre votre polyvalence à contribution. Vous soutiendrez le travail de la vice-présidence Engagement sociétal et affaires publiques dans la collecte de données, ainsi que pour les analyses qualitatives et quantitatives afin d’appuyer le développement des prises de position de Fondaction dans les débats sociétaux.
Vous soutiendrez également l’application, le suivi et l’évaluation des politiques sous la responsabilité de la vice-présidence.
En résumé, par votre rigueur et votre savoir-faire, vous participerez aux efforts d’intégration des enjeux liés à la finance durable, à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et au développement durable dans toutes les sphères d’activités de Fondaction.
À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :
- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.
Nous sommes prêt s à investir en vous si vous avez :
- Diplôme de deuxième cycle en science économique, finance, développement durable ou tout autre diplôme équivalent ;
- Un minimum de six (6) années d’expérience en RSE et reddition de comptes extrafinancière ;
- Excellente connaissance des enjeux liés à l’application des principes RSE et DD dans les entreprises, particulièrement ceux applicables aux institutions financières ;
- Excellente connaissance des cadres de références et normes en investissement responsable, finance durable et investissement d’impact (IMP, GRI, PRI, IRIS+, SASB, TCFD, TNFD, etc.) ;
- Excellentes habiletés de modélisation ;
- Connaissance des méthodes relatives au calcul des gaz à effet de serre dans le milieu financier ;
- Bonne connaissance du milieu financier québécois et international ;
- Fortes habiletés en communications, notamment pour la rédaction de rapports ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé et très bonne maîtrise de l’anglais.
À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.
L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant.
Cet avenir, préparons-le ensemble.
Conseiller(ère) en suivi et évaluation
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) principal(e), Gestion de problèmes, Solutions Auto
Conseiller(-ère) principal(e), Gestion de problèmes, Solutions Auto, vous contribuez à l’encadrement, la supervision et la gestion des problèmes en vue d’identifier et corriger la cause des incidents. La nature des dossiers exige des connaissances approfondies du domaine des TI, de la gestion des pr...
Conseiller(ère) aux admissions
Il analyse, traite et assure le suivi des demandes, et ce, dans le respect des lois et règlements du ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de la Science (MESRS) ainsi que des règles et politiques du Collège. Relevant de la Directrice, ventes et marketing du Collège, le conseiller...
Conseiller(ère) en gouvernance et gestion de données
Renforcer les offres de l’entreprise par le biais de formations, de groupes de travail et de supports internes et externes. Cela peut inclure la publication d’articles, d’études et de messages sur les médias sociaux, ainsi que la contribution à une communauté plus large au sein de l’équipe de donnée...
Conseiller.ère principal.e, Risque d’investissement – Analyses quantitatives – Actifs réels et Crédit
Au sein de l’équipe Direction des Risques, votre rôle sera de mener principalement des analyses quantitatives pertinentes autour des enjeux qui touchent les multiples aspects des portefeuilles immobilier et infrastructures tout en l’inscrivant dans un contexte de contribution à la construction du po...
Conseiller(ère) en gouvernance de sécurité
Un architecte GIA doit pouvoir élaborer l’architecture des droits, en fonction des rôles et des responsabilités des personnes concernés. Il s’assurer de la bonne attribution des niveaux d’accès à la fois à des individus et à des groupes. Il doit s’assurer de la protection des connées au sein des sys...
Directeur.trice principal.e relations de travail et négociation
Elle devra voir au maintien de collaborations saines et harmonieuses avec les divers partenaires patronaux et syndicaux et ce, principalement dans le cadre de la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail et dans le but de prendre tous les moyens raisonnables afin de prévenir tout pote...
Conseiller(ère) ski et vélo
Conseiller adéquatement le client, notamment en exposant les différences et avantages des produits, qu’il s’agisse de vélos, accessoires ou vêtements de vélo et, pour la saison hivernale, d’équipement, accessoires et vêtements de ski. Accomplir différentes tâches de mise en marché en fonction des sa...
Conseiller(ère) d'orientation - École secondaire Antoine-Brossard
Le(la) conseiller(ère) d'orientation assume des fonctions d'aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir de...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Volet santé mentale
Joue un rôle actif Déclare tout incident et accident que l’on constate sur le formulaire prévu (que l’on soit à l’origine de l’accident dans la promotion de pratiques sécuritaires auprès des employés et des stagiaires en leur transmettant les notions liées à la prestation sécuritaire des soins. Affi...