Ingénieure / Ingénieur en Télécommunication et Système Sonorisation, Projet STM - GPMA

Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif.

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients.

Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 31 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens.

Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, joignez-nous à titre d’ingénieur(e) en télécommunication et système sonorisation au sein de l’équipe du Grands Projets et Maintiens des Actifs (GPMA-STM).

Le GPMA est responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets réalisés sont très variés : construction de postes de ventilation, projets d’accessibilité (ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes), divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication.

Relevant de l’ingénieur en chef, vous aurez comme tâche principale faire le suivi de la conception sur le remplacement du système de sonorisation du métro (public address systems), assurer la liaison avec l’équipe de construction, et d’appuyer les surveillants de travaux.

Les équipements de télécommunication contenus dans ce projet sont multiples et à la fine pointe de la technologie. Ils répondent à tous les besoins de la STM en matière de communications dans le réseau du métro de Montréal.

Votre contribution sera lors de plusieurs étapes, allant de la conception, l’émission de plans pour construction à l’assistance technique au chantier lors de l’installation et la mise en route des divers équipements.

Enfin, dans le but d’assurer la mise en service de systèmes hautement fiables ainsi que la pérennité de ceux-ci, un contrôle rigoureux de la qualité axé sur des plans d’inspection et d’essais détaillés et éprouvés est mis au premier plan.

Votre engagement dans l’atteinte de ces standards élevés est primordial.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et réaliser diverses études (techniques, de faisabilité etc.);
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir des méthodes temporaires ou de nouvelles installations (pour des systèmes Sonorisation et l’intégration avec les autres systèmes de réseautique;
• Élaborer les plans et devis, les cahiers de charges, rédiger les rapports;
• Fournir un support technique et agir comme expert-conseil. Maintenir ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles;
• Exercer une gouverne fonctionnelle sur le personnel administratif et les techniciens. Partager des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• Établir, modifier, implanter et assurer le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception.

Lieu du travail

• Poste hybride. Le bureau d’ingénierie est situé au centre-ville de Montréal;
• Vous auriez à vous déplacer régulièrement sur le chantier.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie électrique ou toutes autres disciplines pertinentes;
• Minimum 7 ans d’expérience pertinente en conception de systèmes de télécommunication;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Bonne connaissance des divers types de câbles de télécommunication et expérience pratique en conception;
• Connaissance en téléphonie, réseautique et câblage structuré (salle d’équipements).

Vos clés de succès

• Avoir été impliqué dans un projet d’implantation d’un système de Sonorisation Public Address ;
• Connaissance du domaine de la construction et la mise en route d’équipements en télécommunication;
• Expérience avec les projets en infrastructures en exploitation avec plusieurs parties prenantes;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Carte ASP;
• Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe;
• Personne dynamique, désireuse d’apprendre et collaboratrice.
• Bonne capacité d'analyse;
• Sens de l'initiative.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes.

• Compte tenu de la grande variété de systèmes contenus dans le volet télécommunication du projet, ce poste offre une belle opportunité de développement d’un point de vue connaissances techniques;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 ou 40 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.