Chargé de projet sénior, spécialisé en affaires

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique.

Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

• La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
• L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
• Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Chargé de projet sénior, spécialisé en technologie de l’information pour un mandat de Douze (12) mois .

Nature de l’emploi :

• Québec
• 35 heures par semaine
• Hybride (Télétravail majoritairement, mais présentiel lorsque requis).

Votre agenda pourrait ressembler à :

• S’assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet.
• Identifier, en collaboration avec les chefs de projet, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes.
• Contribuer à la réalisation du manuel d’organisation de projet (MOP), du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les chefs de projet.
• Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente.
• Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuilles de projet, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement du budget et du plan global.
• Valider les mises à jour des données dans MS Project (RAF, Échéanciers, Approbation des feuilles de temps, Demandes de changement, etc.).
• Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet.
• Participer et coordonner les activités de la gestion du changement.
• Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet.
• Planifier et participer à des comités de projet (Directeur et de suivi).
• Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet.
• Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous sa responsabilité.
• Mettre à jour les registres de projet(points de suivis, points en suspens, demandes de changement et risques).
• Analyser les indicateurs de performance (Tableau de bord).
• Préparer et présenter au comité directeur de projet les documents nécessaires à la reddition de comptes (Ex : Revue de projet).
• Participer à la planification et à la reddition de comptes du portefeuille (Ex : Plans maîtres, Tableaux de bord) et participer à l’évaluation de la performance.
• S’assurer du respect de la portée des coûts et des échéanciers convenus.
• Suivre l’évolution du registre des biens livrables.
• Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants identifiés.
• Préparer des présentations exécutives relatives aux diverses demandes des chefs de projets.
• Consolider les informations recueillies au cours de diverses rencontres et produire les comptes rendus.
• Coordonner les activités qui permettront d’assurer le passage en mode services.
• Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées par l’employeur.
• Prendre en charge toutes les autres travaux relevant d’un chargé de projet.

Les immanquables :

• Douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI), incluant huit (8) années à titre de chargé de projet en TI au sein d’une équipe de développement multi-livraisons, multi-environnements, multi-équipes et multi-technologies.
• Avoir contribué à deux (2) projets en technologie de l’information de 5 000 jours-personnes chacun, faisant appel à des intervenants multiples provenant de plus d’une équipe et pour lesquels il a réalisé un minimum de 200 jours-personnes par projet.
• Avoir contribué à deux (2) projets en technologies de l’information d’un minimum de 6 000 jours-personnes chacun en ayant coordonné le suivi d’une planification et en ayant réalisé des activités liées à l’avancement du projet, du budget, des ressources et des registres de projet et pour lesquels il a réalisé 250 jours-personnes par projet.
• Deux (2) années d’expérience dans la saisie et le suivi d’une planification avec l’outil MS Project.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : [email protected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature.

Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.

Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

• LANGAGE
• Français
• TYPE DE CLIENT
• Public / Parapublic

HORAIRE DE TRAVAIL

Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00 8 : 30 - 17 : 00

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Date de parution 2024-06-19
• Type de contrat Contractuel
• Date d'entrée en fonction 2024-07-22
• Date de fin 2025-07-25
• Lieu Capitale Nationale
• Fonction Gestionnaire de projet

NO. RÉFÉRENCE 5319