Opportunité d'emploi : Chargé de projet mécanique - Grand Montréal
Localisation : Grand Montréal
Expérience requise : 3 à 5 ans
Formation : Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou électrique
Certification : CPI ou membre de l’OIQ
Déplacements fréquents : environ 3 jours par semaine dans la région du Grand Montréal
Description du poste :
Nous recherchons un Chargé de projet mécanique talentueux pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial dans la gestion et l'optimisation de projets manufacturiers, en assurant un partenariat étroit avec nos clients pour mener leurs projets à bien.
Advantages
Avantages :
- Rémunération attrayante : entre 75 000 $ et 85 000 $ selon l’expérience
- Horaires flexibles : 40 heures par semaine avec la possibilité de télétravailler 2 jours
- Frais de déplacements remboursés
- Vacances avantageuses : entre 6 % et 8 % en fonction de l'ancienneté + fermeture annuelle du 24 décembre au 3 janvier
- Assurances complètes : soins médicaux, optométrie, invalidité, téléconsultation et autres avantages
Responsibilities
Vos responsabilités :
- Coordonner les projets d'ingénierie, de la phase de conception à l’installation des équipements chez nos clients
- Sélectionner et déployer de nouveaux équipements dans les environnements manufacturiers
- Améliorer les systèmes existants pour maximiser les performances
- Prendre des décisions techniques garantissant la bonne exécution des projets
- Appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet pour optimiser l'efficacité et la qualité
Qualifications
Compétences recherchées :
- Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expertise en génie industriel et automatisation
- Mobilité dans le Grand Montréal
- Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe
- Autonome avec une capacité à résoudre des problématiques techniques complexes
Summary
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marjolaine Jobin
Spécialiste au recrutement
Ingénierie manufacturière
514 791-3724
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https : / / www.linkedin.com / in / marjolaine-jobin-87089926b /
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.
In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;
Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.
We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.
ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.