Chargé de projet en développement immobilier

elevant du directeur de développement immobilier, le chargé de projet sénior est responsable de la planification, de l'exécution et de la réalisation d'un ou de plusieurs projets immobiliers.

Il devra être capable de gérer efficacement son temps et respecter les délais donnés.

• Représenter le client tout au long du projet ;
• Gérer l'avancement des dossiers de développement immobilier à toutes les étapes (faisabilités, conception schématique, développement de la conception, lancement avant-vente, construction et livraison) ;
• Coordonner et assurer le suivi des coûts budgétaire et le respect des échéanciers visés ;
• Assurer la transmission d'information et répondre aux questions des autres départements au sein de l'entreprise ;
• Assister aux réunions de présentation aux villes et coordonner les différents livrables (présentations, dépôts de plans, CCU, dérogations et occupations, etc ) ;
• S'assurer que les exigences du client et des autorités locales soient coordonnées et approuvées et les communiquer aux intervenants concernés ;
• Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet avec les différents départements, entrepreneur en construction, partenaires et professionnels concernés ;
• Réaliser et mettre en plan les idées et solutions pour régler les défis / opportunités en lien avec le projet ;
• Impliquer les différents départements (acquisition, légal, estimation, vente, développement, approvisionnement, construction et opération) à l'interne, selon leur discipline respective ;
• Assister la construction pour obtenir et mettre en place des solutions aux modifications / défis rencontrés ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes en lien avec les responsabilités du poste ;

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

• 3 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction ou développement immobilier ;
• Diplôme d'études universitaire ou équivalent en urbanisme, en ingénierie, architecture ou gestion de projet ;
• Maîtrise des langues anglaise et française parlées et écrites
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance nécessitant une grande adaptabilité ;
• Capacité à gérer une charge de travail importante et à établir des priorités dans un environnement ou le rythme est soutenu ;
• Aptitudes en communication, ambitieux et énergique ;
• Autonomie, rigueur et fiabilité
• Recherche des défis ;
• Forte aptitude à travailler en équipe ;

L'entreprise possède un superbe bureau dans le centre-ville de Montréal. Vous aurez la chance d'évoluer dans des espaces stimulants et d'avoir une carrière épanouissante et stimulante.

Vous travaillerez directement sous la supervision du directeur développement et projets majeurs.

À titre de chargé de projet, vous aurez la responsabilité de gérer et d'assurer le suivi des projets majeurs, en surveillant l'ensemble du processus des projets, en examinant et en faisant des recommandations fréquemment.

Il / elle devra être capable de gérer efficacement son temps et respecter les délais donnés. Ce poste s'adresse à une personne appréciant travailler en équipe dans un environnement rapide et collaboratif.

Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez surtout pas à appliquer et je vous garantis que votre dossier sera traité en moins de 48 h.

• Un environnement de travail accueillant et convivial;
• Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ;
• Le remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle;
• Un programme de formation et un plan de développement des compétences
14 days ago