Responsable de dossiers en certification

Rejoignez l'équipe jeune et dynamique de notre client, un cabinet comptable situé sur la Rive-Sud de Montréal. Comptant une vingtaine d'employés, l'esprit collaboratif d'entraide et de soutien se fait ressentir en tout temps. Si vous désirez évoluer dans un environnement convivial, favorisant le travail d'équipe et le développement professionnel, nous vous invitons à continuer de lire cette offre d'emploi.Relevant du directeur ou de la directrice en certification, le ou la responsable de dossiers assure la préparation de l'entièreté du dossier qui lui est attitré par le cabinet (de la planification à la T2). Principales tâches et responsabilités Participer à la planification des dossiers.Faire le bilan des tâches à effectuer avec l'équipe, sur une base quotidienne;Identifier les problématiques potentielles reliées aux dossiers et en aviser le directeur ou la directrice en certification ou les associés en temps opportun. Assurer l'exécution des dossiers en fonction de la planification.Effectuer les différentes sections du dossier qui lui est attitré en respectant et appliquant la méthodologie interne du cabinet;Valider l'efficience et l'efficacité des processus et des systèmes de contrôle interne, si applicable;Offrir un soutien et répondre aux questions, en temps opportun, des membres de l'équipe, selon le besoin ;Effectuer des recherches et fournir une interprétation, si applicable;Compléter les états financiers ;Compléter la déclaration de revenus des sociétés (T2), provinciale et fédérale, si applicable;Aider à l'entrée de données des mandats spéciaux, au besoin;Participer à la saison d'impôts des particuliers (T1);S'assurer du respect de l'échéancier entourant le mandat. Présenter des suivis de l'avancement au directeur ou associé, responsable du dossier.Faire un bilan du dossier, sur une base quotidienne;Analyser les heures consacrées au niveau des sections attitrées dans le cadre du dossier et soulever tout écart significatif;Soulever les problématiques ou enjeux liés à l'avancement du dossier sur une base quotidienne. Veiller à la bonne gestion de la relation avec le client.Planifier des rencontres ou des appels téléphoniques avec le client pour poser ses questions en temps opportun;Assurer le suivi des courriels et des questions du client dans un délai raisonnable afin de respecter l'échéancier. Avantages et conditions de travailPoste permanent à temps plein (40 heures par semaine)Heures supplémentaires rémunérées4 semaines de vacances annuellesHoraires flexibles et télétravail selon la politique en vigueurAssurances collectives dès l'embaucheTrois (3) congés de maladie & trois (3) congés personnelsCongés des fêtesCotisation professionnelle remboursée