Analyste SIRH – Gestion des accès Dayforce

Pourquoi joindre l’Équipe Premier TechQui nous sommes : Premier Tech - YouTubeTon futur environnement de travailLe Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.Ta future équipeChez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.Chez nous, tu profiteras de nombreux avantagesEnvironnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleUniversité Premier Tech - développement des compétences et perfectionnementPossibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrièreMédecin et infirmière - Campus Siège mondialProgramme d’aide aux équipiers et famille -TélémédecineService de conciergerie et rabais aux équipiersAssurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeurForfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)Ton futur rôleParticiper activement au déploiement et à l’implantation de DayforceRecueillir les requis d’affaires et contribuer aux activités de paramétrageÊtre responsable du modèle de gestion des rôles de sécurité et de la gestion des accèsDévelopper les scripts de tests en lien avec la gestion et l’attribution de rôlesParticiper au maintien et à l’évolution de la solutionDéfinir une matrice d'attribution de rôles et les accès associés (CRUD)Mettre en place un mécanisme d'audit en lien avec la gestion des rôlesOffrir un soutien technique aux utilisateurs pour assurer une bonne utilisationComprendre et analyser les besoins clients, les traduire en requis techniques et vulgariser l’informationParticiper à l'analyse des impacts et des changements organisationnelsDocumenter les solutions développées et en assurer un suivi régulier et rigoureuxAnalyser les besoins et les processus pour identifier les possibilités d’améliorationsEffectuer les différentes mises à jour du systèmeCompétences requisesDiplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, technologies de l’information ou dans un domaine connexeCinq à sept années d’expérience dans le domaineExpérience reconnue en matière de manipulation de donnéesHabiletés à construire des liens de confiance avec les gens et à communiquer efficacementMaîtrise de DayforceExcellente connaissance d’ExcelMaîtrise de l’anglais - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors QuébecCes mots suscitent-ils ton intérêt?implantation, données, développement organisationnel, go to person, soutien, DayforceTu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!