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Coordinator Control Room GTM Détails de l’emploi | Purolator

Coordinator Control Room GTM Détails de l’emploi | Purolator

PurolatorRivière-Des-Prairies Southwest, Canada
4 days ago
Job type
  • Full-time
  • Temporary
Job description

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MCEn tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret?

C’est vous!

Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons -

tout cela est possible grâce à nos employés . Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.Description

La personne titulaire de ce poste est chargée de veiller à l'efficacité et l'efficience des activités de transport du groupe de chauffeurs classe 1 de la région de Montréal. Cette personne est en charge de l'aspect administratif des activités et est a un rôle de communication entre les chauffeurs et chauffeurses, les fournisseurs et clients, l'équipes de répartition et l’équipe de gestion du réseau pour assurer l’efficacité et l’optimisation opérationnelles.Contrat : Contrat temporaire 3 mois (mars-avril-mai 2025)Horaire : temps plein 37.5h / semaine, horaire le dimanche de 14h30 à 21h30 et du lundi au jeudi de 11h00 à 19h00Responsabilités

  • Passer en revue les besoins quotidiens de transport afin de respecter nos ententes tout en respectant nos capacités opérationnelles.
  • Gérer les problèmes opérationnels et d’expédition en mettant l’accent sur l’atténuation des répercussions sur les clients, les activités et les finances.
  • Communiquer avec la direction ainsi que les équipes des Ventes et du Service à la clientèle pour signaler tout retard dans les envois.
  • Assurer la distribution et le suivi de l’équipement de l’équipe des Transports
  • Fournir le support au contrôle des heures d’arrivée et de départ précises pour tous les véhicules de transport longue distance (saisie des données du Système de gestion des transports et suivi).
  • Collaborer avec les gestionnaires, les chefs d’équipe, les conducteurs de manœuvre et les conducteurs pour éviter toute interruption des activités.
  • Faire équipe et collaborer avec les transporteurs, la direction, les conducteurs de manœuvre, les conducteurs et la salle de contrôle des transports longue distance afin de cerner et de signaler les problèmes ainsi que de produire des rapports sur les progrès (y compris la communication au sujet des retards potentiels et la planification des transports longue distance entrants et sortants).
  • Remplir tous les rapports et la documentation requise dans les temps prévus.Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en administration ou en logistique, ou une combinaison équivalente d’études, d'expérience et de formationExpérience

  • De deux à cinq ans d’expérience en coordination du transport terrestre (Ontario & Québec)
  • Compétences avancées en communication, avec différents partenaires de tous les niveaux de l’entreprise
  • Maîtrise d’Excel et de logiciels sur application
  • DÉTAILS DE L'AFFICHAGEÉtablissement :

    569 - GTMConditions de travail :

    Environnement de bureau; Environnement de dépôtNuméro de poste

    66295 Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses

    vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

    Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

    Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site

    Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.