Actalent est à la recherche d'un gestionnaire de projet industriel pour l'un de ses clients du secteur de l'aérospatiale situé à Montréal pour des opportunités à long terme.
Description du poste :
- Planifier, exécuter et contrôler des projets d'investissement majeurs pour l'un de leurs centres de fabrication ;
- Gérer les coûts et les échéanciers de façon à ce que les projets soient livrés à l'entière satisfaction des clients ;
- Établir et comprendre les besoins et les priorités de vos clients internes ;
- Maintenir une communication claire et efficace à différents niveaux hiérarchiques de l'organisation ;
- Identifier et atténuer les risques de manière proactive.
- Coordonner les différentes ressources impliquées dans le développement et l'exécution des projets ;
- Faire respecter les règles de sécurité internes sur vos sites ;
- Résoudre divers problèmes techniques en utilisant une approche durable.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'équipe.
Compétences principales détails :
1) 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet
2) Expérience en infrastructure / construction
3) Expérience de la gestion de projets à grande échelle, de la planification à l'exécution.
Compétences et expérience supplémentaires :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (mécanique, civil, construction, industriel) et / ou technique ;
- Vous avez au moins cinq à dix ans d'expérience dans la gestion de projets à grande échelle, y compris l'exécution, dans le secteur manufacturier.
Informations complémentaires :
Environnement de travail : Ce poste est hybride
Taux de rémunération : Selon l'expérience et les qualifications
Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.
Numéro de permis de l'agence de placement de personnel : AP-2000486
Actalent is seeking an Industrial Project Manager for one of our Aerospace client's located in Montreal for long term opportunities.
Description :
- Plan, execute and control major investment projects for one of their Manufacturing Centers;
- Manage costs and schedule so that your projects are delivered to the complete satisfaction of your customers;
- Establish and understand the needs and priorities of your internal customers;
- Maintain clear and effective communication at different hierarchical levels in the Organization;
- Identify and mitigate risks proactively.
- Coordinate the various resources involved in the development and execution of projects;
- Enforce internal safety rules on your sites;
- Solve various technical issues using a sustainable approach.
- Contribute to the continuous improvement of team processes.
Top Skills Details :
1) 5-10 years of Project Management experience
2) Infrastructure / construction experience
3) Experience managing large scale projects from planning to execution
Additional Skills and Experience :
- You have a degree in engineering (mechanical, civil, construction, Industrial) and / or technical;
- You have minimum five to ten years of experience in managing large-scale projects including execution in the manufacturing sector
Additional Information :
Work Environment : This role is hybrid
Pay Rate : Dependent on experience and qualifications
The candidate must be eligible to work in Canada
Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486
À propos d'Actalent :
Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide.
Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
- L’embauche des talents diversifiés ;
- Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
- La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
- L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
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