Technicien(ne) à la paye

Recrutement Intégral
Mascouche, Canada
$32,63 an hour
Permanent

Située sur la Couronne Nord, à 20 km de Montréal, la Ville de Mascouche est au carrefour des autoroutes 25 et 640. Avec une population de plus de 48 000 résidants, elle emploie plus de 500 personnes.

Avec l’arrivée du CentrOparc, son futur quartier d’affaires, plus de 40 parcs de quartiers et la revitalisation de son noyau villageois, Mascouche offre un milieu de vie dynamique d’une qualité inégalée.

Nous vous offrons

  • Salaire de 32.63$ / heure;
  • Horaire du lundi au jeudi (32 heures);
  • Possibilité de télétravail, 6 mois après l'embauche;
  • Fond de pension après la période de probation;
  • Collaboration avec l'équipe des ressources humaines qui est compétente, stable, unie et chaleureuse!

Votre rôle

  • Sous la responsabilité de la directrice du service des ressources humaines, vous serez responsable des activités opérationnelles relatives au traitement et à la production de la paie des employés de la Ville de Mascouche;
  • Soutien technique aux utilisateurs du système de paie;
  • Assurer la conformité de la paie en administrant et en respectant les aspects législatifs des paliers gouvernementaux concernant les retenues à la source, les avantages imposables, l’assurance emploi, les régimes de retraite, les congés parentaux et tout autre domaine connexe.

Profil recherché

  • Minimum de cinq années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Expérience en milieu municipal et syndiqué (un atout);
  • Connaissances des règles fiscales traitant de la rémunération et des avantages imposables;
  • Connaissances des systèmes de traitement de la paie (incluant la fin d’année);
  • Connaissance du système actuel PG Solution (un atout);
  • Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook;
  • DEP, DEC ou Baccalauréat en comptabilité ou en administration;
  • Excellente connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit;
  • Accréditation de l’Institut Nationale de la paie (un atout);
  • Bon sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Capacité d’analyse et autonomie;
  • Écoute et esprit d’équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.

Pour toutes discussions ou questions supplémentaires, contactez-moi :

Caroline Dignard, CRHA

450 657-8880 # 3

877 657-8880 # 3

[email protected]

  • Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Recrutement intégral respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
  • 30+ days ago
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