Chargé-e de projets TI et stratégiques

hargé(e) de projets TI et stratégiques

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l'environnement qui sera stimulant pour vous ! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Êtes-vous prêt pour l'aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Lieu :

Montréal (Modalité Hybride). Bénéficiez du meilleur des deux mondes : la flexibilité du télétravail et la dynamique collaborative au bureau.

Type d'emploi :

Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail :

Notre client intervient dans l'encadrement des professionnels de l'assurance de dommages. Vous rejoindrez une organisation reconnue pour son engagement envers le développement des compétences.

Ton quotidien, en quelques lignes

Dans ce rôle clé, vous serez le maître d’orchestre de projets stratégiques et technologiques, en assurant une planification impeccable tout en étant la personne-ressource des employés et des fournisseurs externes impliqués.

Vos responsabilités principales incluent :

Gestion de projets TI :

• Planifier, organiser et coordonner les projets TI en collaboration avec les équipes concernées ;
• Veiller à la répartition optimale des tâches et des fonctions liées aux projets;
• Garantir le respect des budgets, des délais et des objectifs stratégiques liés aux projets ;
• Proposer des possibilités d’optimisation en lien avec les orientations stratégiques de l’organisation ;
• Superviser la livraison des projets et assurer l’adhésion par la mise en place de stratégies d’adaptation au changement;
• Superviser les livrables et assurer une reddition de compte précise grâce à des tableaux de bord et indicateurs pertinents ;
• Assurer la responsabilité du plan directeur des projets TI et surveiller toutes leurs étapes.

Infrastructures TI

• Assurer une vigie des meilleures pratiques en gestion de projet et valider en continu les procédures en place reliées aux technologies de l’information et faire leur mise à jour ;
• Faire le suivi des risques TI liés aux infrastructures et mettre en place les pratiques nécessaires à leur mitigation ;
• Faire le suivi des alertes transmises par les fournisseurs externes et y répondre ;
• Faire le suivi du plan de continuité des affaires lié aux TI et assurer la mise à jour pertinente en fonction des bonnes pratiques ;
• Recommander les modifications nécessaires au maintien de hauts standards en matière de cybersécurité des infrastructures de l'entreprise ;
• Assurer le relai du gestionnaire du parc informatique lorsque nécessaire.

Projets stratégiques interdépartementaux :

• Assurer la mise en place d’un portefeuille de projets interdépartemental qui permettra aux équipes, d’entre autres, assurer la bonne répartition des ressources et l’analyse du travail à venir et en cours ;
• Analyser l’opportunité et la faisabilité des projets et participer à la rédaction des documents d’appels d’offres lorsque nécessaire ;
• Assurer la reddition de compte des projets stratégiques par la mise en place d’indicateurs d’avancement et de tableaux de bord pertinents ;
• Analyser les projets afin de faire des recommandations d’amélioration de fonctionnement et assurer leur pertinence.

petite liste des indispensables

• Baccalauréat en administration, en gestion de projets ou autres domaines pertinents ;
• Certification PMP® (ou intérêt à compléter la certification) ;
• 3 à 5 ans d’expérience à titre de chargé de projet, idéalement dans le domaine de l’informatique ou des nouvelles technologies ;
• Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware), des protocoles réseau et de l’infonuagique (Azure) ;
• Maîtrise de Power BI, PowerApps (atout) ;
• Connaissance des produits Microsoft Dynamics 365 CRM et ERP (atout);
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance des outils et applications de la suite Office 365.

Bonnes raisons pour postuler

• Télétravail en mode hybride;
• Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle;
• Facilement accessible en transport en commun ;
• Avantages sociaux complets (assurance collective, régime de retraite,...) ;
• La formation continue ;

Programme d'aide aux employés.