Nous recherchons un analyste financier ou une analyste financière rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur de la gestion de patrimoine pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'évaluation des coûts, l'élaboration de budgets précis et l'optimisation de la rentabilité de nos solutions logicielles dédiées à la gestion de patrimoine. Votre expertise sur le plan du coût de revient et en matière de contrôle budgétaire contribuera directement à la réussite financière de nos projets.
Responsabilités principales
Analyse des coûts :
- Évaluer en détail les coûts directs et indirects reliés au développement de notre logiciel (salaires, licences, infrastructures, etc.)
- Développer et maintenir des modèles sophistiqués de coût de revient pour estimer avec précision les coûts des projets.
- Identifier proactivement les possibilités de réduire les coûts et proposer des solutions d'optimisation.
Élaboration de budgets :
Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour construire des budgets détaillés et réalistes pour chaque projet.Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des coûts réels par rapport aux budgets prévisionnels et notifier les personnes responsables en cas d'écart.Mettre en place des mécanismes de contrôle budgétaire fiables pour garantir le respect des enveloppes budgétaires allouées.Analyse financière :
Produire des rapports financiers périodiques et clairs sur les coûts, les budgets et la rentabilité des projets.Analyser en profondeur les tendances financières et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer la performance financière de nos solutions.Participer activement à l'élaboration de modèles de tarification adaptés à la valeur ajoutée de nos solutions pour nos clients.Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion des projets et des produits, des ventes et du service à la clientèle pour assurer une gestion financière optimale des projets.Communiquer efficacement les informations financières aux parties prenantes internes et externes, en adaptant le discours aux spécificités de la gestion de patrimoine.Regroupement d’entreprises :
Effectuer des recherches et des analyses sur les cibles potentielles en matière d’acquisition d’entreprises.Participer à la revue diligente financière des cibles.Construire des modèles financiers pour évaluer la valeur des cibles et sur l'impact financier des transactions.Préparer des présentations et des rapports pour le comité de direction et le conseil d'administration.Financement :
Analyser les besoins de financement de l'entreprise. Préparer des modèles financiers pour évaluer les différentes options de financement.Modèle financier à long terme :
Participer à la mise sur pied et à la maintenance d’un modèle financier à long terme pour l'entreprise.Effectuer des analyses de sensibilité et des simulations pour évaluer l'impact de différents scénarios sur la performance financière de l’entreprise.Contribuer à la planification financière stratégique et à la distribution des ressources.Gestionnaire : Vice-président, Chef de la direction financière
Formation et expérience
Baccalauréat en comptabilité et titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou baccalauréat en finances et titre d’analyste financière agréée ou d’analyste financier agréé (CFA).Titres professionnel agréé un atoutMinimum de 5 ans d'expérience pertinente en analyse financière, idéalement dans le secteur des technologies financières (FinTech) ou dans une entreprise de services professionnels ou de développement logiciel.Solide compréhension des méthodes d’analyse des coûts spécifiques au développement logiciel.Compétences et atouts
Capacité à travailler de manière autonome et proactive, tout en étant un collaborateur efficace au sein d'équipes multidisciplinaires.Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes.Posséder une approche méthodique et rigoureuse.Excel avancéMaîtrise du système de gestion financière Netsuite : un atoutBilinguisme (français et anglais)Pourquoi se joindre à Croesus?
Congés et vacances à la carteSalaire annuel + Régime d'intéressement corporatifTravail hybride(2 jours semaine au bureau)Programme sportif (remboursement annuel)Gym disponible au siège social (Laval)Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille 😉)REER collectif, contribution évolutive de l’employeurProximité du métro MontmorencyFormation continue et plan de développementPrime de référencementStationnement intérieur / extérieur & bornes pour voitures électriquesAccès à du vélo partageBoutique CroesusMagnifique bureau rénové et spacieuxDéjeuner gracieusement offert tous les matins4 à 6 hebdomadaires, préparés par notre Partenaire à la vie CroesussienneCe défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l'expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour Croesus.
