Prenez le volant de votre carrière chez Baril Ford Lincoln!
Baril Ford Lincoln , c'est bien plus qu'un concessionnaire, c'est LA RÉFÉRENCE en Montérégie depuis 1992 ! Leader incontesté à Saint-Hyacinthe , nous avons bâti notre réputation sur l'innovation, la satisfaction client et un service de premier ordre .
Depuis 2012 , nous évoluons dans des installations modernes, dotées d'un centre de service Ford à la fine pointe. Aujourd’hui, nous cherchons un leader d’exception pour piloter notre service mécanique et propulser notre équipe encore plus loin !
Votre ADN de leader
Visionnaire et structuré(e) , vous savez prendre des décisions stratégiques et gérer efficacement un département de grande envergure.
Un(e) gestionnaire d’expérience , capable de mobiliser, inspirer et optimiser une équipe.
Un(e) expert(e) en service client , qui sait bâtir des relations solides et améliorer constamment l’expérience client.
Orienté(e) résultats , vous analysez les indicateurs de performance et déployez des stratégies efficaces pour atteindre et surpasser les objectifs.
ON VOUS VEUX DANS L’ÉQUIPE!
Les avantages à rejoindre Baril Ford :
- Un salaire TRÈS compétitif
- Un horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle
- REER et assurances collectives pour votre sécurité financière
- Un programme de formation et de développement pour faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail moderne, climatisé et stimulant
- Des rabais exclusifs sur les véhicules et les pièces
- Une ambiance conviviale avec des événements et activités sociales
Vos missions principales au quotidien :
Gestion des opérations
Superviser et structurer le service mécanique pour maximiser efficacité et rentabilité .Garantir le respect des standards Ford / Lincoln et assurer une qualité de service irréprochable.Collaborer avec les départements des ventes et des finances pour une expérience client fluide et optimale.Performance et satisfaction client
Analyser les KPI (heures facturables, efficacité, rétention client) et mettre en place des améliorations continues.Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la satisfaction et la fidélisation client .Leadership et gestion d’équipe
Mobiliser, coacher et inspirer une équipe de plus de 40 employés : techniciens, aviseurs techniques, manutentionnaires et préposés au service.Mettre en place des objectifs de performance clairs et assurer leur suivi.Gérer l’entretien des équipements et veiller à l’ approvisionnement en pièces .Maintenir un environnement de travail sain et motivant en favorisant le respect et le plaisir au travail.Votre profil :
Un(e) leader inspirant(e) : Empathique et motivant(e), vous savez fédérer votre équipe.Un(e) gestionnaire structuré(e) et efficace : Vous excellez dans la gestion des priorités.Un(e) communicateur(trice) hors pair : Vous êtes à l’aise autant avec votre équipe qu’avec la clientèle.Un(e) expert(e) technique : Expérience avec les procédés Ford ? C’est un atout majeur !Maîtrise des outils numériques : La connaissance de Serti est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stable et humain : Une équipe soudée avec un faible roulement de personnel.Des défis stimulants : Relevez des enjeux passionnants au sein d'une marque d'excellence.Une culture d’amélioration continue : Faites évoluer les pratiques pour un service toujours plus performant.Prêt(e) à prendre la voie rapide vers le succès ? Postulez dès maintenant et montrez-nous que vous avez le moteur et la traction pour mener notre équipe à destination ! 🏁 Joins-toi à NOUS!