Chargé projet mécanique
Lieu : Brossard
Salaire : 3 à 5 ans
Études : BAC en génie mécanique, industriel, électrique
CPI ou OIQ
Chargé de projet mécanique
Nous recherchons un Chargé de projet mécanique pour jouer un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation de projets manufacturiers.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients afin d’assurer la réussite de leurs projets.
Avantages
Avantages du poste :
Chargé de projet mécanique - Grand Montréal - Industrie manufacturière
Salaire : Entre 75 000 $ et 85 000 $
Horaire : Flexible, 40 heures / semaine avec 2 jours en télétravail
Déplacements : Frais entièrement remboursés
Vacances : 6 % à 8 % selon l’expérience + fermeture annuelle du 24 décembre au 3 janvier
Assurances complètes : Couverture médicale, optométrie, invalidité, téléconsultation, et autres.
Responsabilités
Responsabilités :
Chargé de projet mécanique - Grand Montréal - Industrie manufacturière
Coordonner les travaux d’ingénierie, de la conception à l’installation d’équipements.
Sélectionner et mettre en œuvre de nouveaux équipements pour les clients.
Optimiser les performances des systèmes existants.
Prendre des décisions techniques pour garantir la réussite des projets.
Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet afin d’assurer l’efficacité et la qualité.
Qualifications
Qualifications requises :
Chargé de projet mécanique - Grand Montréal - Industrie manufacturière
Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Connaissances en génie industriel et automatisation.
Mobilité pour des déplacements dans le Grand Montréal.
Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
Autonomie et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https : / / www.linkedin.com / in / marie-claude-royer-27a2804a /
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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