Description de l'établissement
Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d'enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au cours secondaire et près de 1700 étudiants au cours collégial.
Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d'excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal.
Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie.
Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu'en automobile.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à la Direction des Ressources Humaines !
Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous aimez travailler dans un environnement innovant et collaboratif, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et proactive, prête à contribuer au bien-être du personnel de notre Collège pour incarner le rôle d'ambassadeur ou ambassadrice d'un service clientèle humain et bienveillant.
Votre rôle principal sera d'assurer un service client exceptionnel tout en coordonnant avec brio l'ensemble des tâches administratives de notre Direction.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et l'entraide, n'hésitez plus et postulez !
Principales responsabilités
- Assurer le service clientèle de la Direction des ressources humaines;
- Veiller et assurer un suivi des activités récurrentes de la Direction des ressources humaines;
- Prendre en charge l'organisation des évènements de reconnaissance institutionnels, en collaboration avec les partenaires internes et externes;
- Gérer les communications de la direction (avis, notes de directions, mise à jour de l'Intranet);
- Générer l'ouverture des dossiers d'employés et les contrats d'embauche;
- Voir à la planification et la préparation de divers comités et rédiger les procès-verbaux;
- Participer aux activités de dotation des cadres et assurer le lien avec les divers partenaires internes et externes;
- Supporter l'équipe RH dans les différents dossiers en lien avec la gestion du personnel.
Profil recherché* Excellent service à la clientèle* Discrétion et souci de préserver la confidentialité des informations* Rigueur et autonomie* Sens de l'organisation et de la planification* Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
- Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente est requis
- Bonne maîtrise de l'oral et l'écrit du français
- Aisance avec les logiciels, dont la Suite Office 365
Une combinaison pertinente de scolarité et d'expérience de travail en lien avec le poste sera prise en compte.
Agent(e) de soutien administratif, classe principale (P452)
Description : Le Service de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation est à la recherche d’un agent(e) de soutien administratif, classe principale afin d’assurer la coordination administrative, d’établir les liens fonctionnels au sein du secteur et d’agir à titre de premier(ère) répondant(e) à l’u...
Agent, soutien aux ventes
A titre de nouveau donneur d’ordre de la collecte sélective au Québec, ÉEQ travaille à mettre en oeuvre ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et ce, à titre d’organisme de gestion désigné (OGD). Répondre a...
Agent, agente d'information aux citoyens
Analyser et assurer le suivi des demandes des bacs résidentiels, institutionnels, commerciaux et industriels (ICI) auprès des sous-traitants en collaboration avec la direction de travaux publics et du Bureau de l’environnement (réparations, échanges, achats, entretien). Procéder à l’encaissement des...
Agent de relations humaines
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Agent(e) Administratif(ve) Classe 2 Et Classe 3 - Plusieurs Besoins
Description : Au CISSS de Laval, nous sommes constamment à la recherche d’agent(e) administratif(ive) pour combler des remplacements sur notre liste de rappel. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'empl...
Agent(e) de soutien aux opérations
Connaître les réalités de la production et de la présentation de projets de diffusion et de médiation culturelles dans des espaces publics extérieurs ;. Assurez un soutien opérationnel aux projets de diffusion et de médiation culturelles sur des espaces extérieurs ;. En plus de vous offrir des possi...
Stagiaire Ressources Humaines - Centres de distribution
Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter l’équipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution. L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vo...
Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)
Vous êtes une personne dynamique et novatrice qui désire conjuguer ses efforts pour participer à l’accomplissement des missions de formation, de recherche et de création ainsi que de services aux collectivités? L’UQAM a besoin de vous!. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membre...
Agent administratif à Acton Vale
Deviens agent administratif à l’hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD ou en CLSC, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communau...
Répartiteur principal ou répartitrice principale (Préposé(e) principal(e) aux télécommunications)
Recherche, prépare et reproduit les bandes audio et vidéo pour des fins de contrôles et d’actions légales, selon les demandes reçues par le Greffier de la municipalité et ce, en conformité avec la politique d’accès à l’information de la Ville de Pointe-Claire sur les enregistrements audio et vidéo ;...