Directeur de projets/programmes

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio.

Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.

Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de projets / programme pour différents projets d'envergure

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Planifier et coordonner toutes les activités à réaliser par les ressources de l’attributaire et celles des directions concernées pour atteindre les objectifs visés;
• Définir les activités et les livrables à réaliser par les ressources de l’attributaire et celles des directions concernées;
• S’assurer d’un arrimage entre les pratiques des deux directions concernées;
• Identifier, évaluer et communiquer les enjeux et les risques afin d’atteindre les objectifs visés à chaque étape du projet;
• Faire un suivi régulier des interventions des parties prenantes auprès des deux directions principales concernées;
• Organiser, préparer et faciliter les différents comités, ateliers de travail, formations requises avec les intervenants concernés et préparer les comptes-rendus;
• Effectuer un rendre-compte régulier de l’avancement des activités auprès des deux directions concernées et du représentant responsable;
• Contrôler la qualité des activités et des livrables.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Posséder minimum 15 ans d'expérience en gestion de projets / programmes TI complexes;
• Expérience dans l’industrie bancaire;
• Détenir un baccalauréat en Informatique ou équivalent;
• Détenir une certification PMP ou PgMP du PMI (Project Management Institute);
• Expérience pertinente en coordination et en gestion d’équipe.

AVANTAGES SOCIAUX

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.