Détails de l'emploi
Vous êtes un leader expérimenté , capable de motiver votre équipe et d’aider vos clients internes à la définition et à la recherche de solutions adaptées à leurs besoins?
Héma-Québec a besoin d’une personne comme vous pour contribuer à sa grande mission. Vous seriez responsable des différents systèmes de gestion technologique de produits biologiques humains ( sang, cellules souches, tissus humains et banque de lait maternel ) au sein d’une équipe d’onze (11) analystes tout en veillant au développement de leurs compétences.
Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration.
Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien être et les aspirations de nos employés. Bref, en prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Alors, n’attendez plus et rejoignez la grande équipe d’Héma-Québec! Vous y rencontrerez des gens passionnés et engagés au service de la vie.
Une journée typique dans votre quotidien :
- Accompagner les membres de votre équipe dans l’accomplissement de leurs tâches relatives de manière à assurer la cohésion et l’adéquation des livraisons en lien avec les besoins des clients
- Selon les priorités d’affaires et le cadre budgétaire déterminés par la vice-présidence des TI, s’assurer que chaque solution du portefeuille respecte en continu l’ensemble des politiques, directives et lignes directrices de l’entreprise
- Établir et voir au respect des pratiques et standards établis pour les travaux de votre équipe et veiller à la conformité avec les directives de gouvernance, les meilleures pratiques et les processus d’affaires TI
- Voir au développement et au maintien de l’expertise de votre équipe, recommander les formations appropriées, contribuer activement au partage de connaissances entre collègues et évaluer la performance des membres de votre équipe
- Déterminer, définir et prioriser les histoires d’utilisateur (user story) ainsi que les critères d’acceptations efficaces et bien documentés
Votre expertise :
- Leadership mobilisateur et habile à gérer les talents
- Diriger avec une orientation vers les résultats
- Rechercher des solutions créatives
- Facilité à travailler en partenariat
- Aimer naviguer dans le changement
- Agir avec principe
- Excellente approche orientée vers le client
- Bonne tolérance au stress, capacité d’agir avec calme dans les situations imprévues, faire preuve de rigueur et d’intégrité
- Être habile en planification, en organisation du travail et posséder un excellent esprit de synthèse
- Avoir une très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft
- Maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais niveau fonctionnel
- Diplôme universitaire en informatique ou formation jugée équivalente
- 8 années d’expérience pertinente en informatique, dont une expérience en gestion
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et / ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique :
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- Un programme d’intégration
- Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
- Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
- Un programme élaboré de formation et perfectionnement
- Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
- La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus de 4 congés personnels
- Un service de télémédecine accessible en tout temps
- Un programme d’aide aux employés
- Divers programmes de reconnaissance des années de service
Le défi vous parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste en bas de la page!
Et comme l’environnement d’Héma-Québec est très réglementé :
- Avoir une bonne connaissance des BPF / BPD
- Faire preuve de rigueur et intégrité
- Avoir une très bonne capacité de rédaction