Ya pas juste au hockey qu'on a besoin d'un trio gagnant ????
Pneus Ratté est à la recherche de son troisième joueur pour compléter son équipe RH.
Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Ici, tu ne fais pas qu'executer un travail, tu participes à la stratégie RH de l'entreprise.
Concrètement, voici le travail à faire :
Santé et sécurité au travail (environ 45% de ton temps)
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique SST de l’entreprise
- Former les employés sur les risques et les procédures de travail sécuritaire
- Mettre en place le plan d’action sur la conformité SST
- Réaliser les audits SST internes
- Recueillir et analyser les rapports d’accident
- Procéder aux enquêtes sur les accidents
- Coordonner les actions correctives
- Accompagner les gestions quant aux questions en SST
- Promouvoir une culture SST encourageant la participation des travailleurs
- Participer aux comités SST
- Collaborer avec notre fournisseur de service SST
Conseil aux cadres (environ 25%)
- Accompagner les cadres dans les questions concernant l’application des politiques et règlement RH de l’entreprise
- Identifier et proposer des solutions RH aux différentes problématiques des succursales
- Assurer le déploiement du processus de gestion de la performance
- Identifier les besoins de formation
- Faciliter les changements organisationnels en accompagnant les cadres
Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps)
- Participer aux processus de dotation
- Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines
- Mettre en place des processus de conformité RH
- Baccalauréat en ressources humaines
- Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout)
- Expérience en SST
- Bonnes connaissances des lois et des règlements du travail, notamment la LSST, la LATMP
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler de façon autonome
- Maitrise des outils informatiques
Partenaire d’affaires en ressources humaines (2 postes à combler)
La fonction RH doit donc faire preuve d’innovation et s’adapter de manière proactive aux réalités vécues dans les unités en mettant notamment en place le rôle de partenaire d’affaires en ressources humaines. Sous l’autorité de la Direction du partenariat d’affaires RH et dans le cadre du déploiement...
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps). Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines. Baccalauréat en ressources humaines. Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout). ...
Conseiller(ère) en architecture d'affaires
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Au-delà d...
Partenaire en ressources humaines
Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi !. Détenir un baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans toute autre discipline jugée pertinente ;. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. Assurer une expérience employée posit...
partenaire d'affaires ressources humaines
Notre client, une organisation reconnue pour ses produits de très grande qualité, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour mieux supporter la direction locale, tout en comptant sur une équipe RH multi-disciplinaire. ...
Partenaire d'affaires ressources humaines H/F
Tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique où l'on favorise l'autonomie tout en ayant du plaisir ? Le milieu de travail syndiqué et les relations de travail te passionnent ? Tu es la personne tout à fait désignée pour le poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines chez Produits Kruge...
Partenaire d'affaires ressources humaines, exploitation détail QC (contrat)
Sous le leadership de la directrice ressources humaines Exploitation Québec, le partenaire d'affaires agira à titre de généraliste et veillera à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et aux relations du travail afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations des...
Partenaire d'affaires – Ressources humaines
Relevant de la directrice adjointe, partenariat d’affaires ventes et services corporatifs, tu assures un rôle de leadership et d’influence auprès des gestionnaires en contribuant à la réalisation de leurs priorités d’affaires pour tous les volets ressources humaines. Nous sommes impatients de te con...
Partenaire en ressources humaines
Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi ! . Détenir un baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans toute autre discipline jugée pertinente ;. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. Assurer une expérience employée posi...
Partenaire d’affaire ressources humaines bilingue
Sous la responsabilité de la vice-présidente des ressources humaines et du développement du personnel, le/la PARH joue un rôle à la fois stratégique et pratique et joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives et priorités en matière de talents. Fournir des conseils en matière de g...