Cariste

Êtes-vous un expert du chariot élévateur à la recherche d'un emploi qui vous permettra de bouger et d'apprendre de nouvelles compétences ?

Vous êtes au bon endroit ! Nous avons plusieurs postes de cariste qui n'attendent que vous. Que vous soyez débutant ou expérimenté, et que vous recherchiez un poste de jour ou de soir, nous avons une opportunité qui correspond à vos besoins !

Détails du poste :

Horaire : Temps plein, jour ou soir

Salaire : Entre 20 $ et 25 $ de l’heure, selon l’expérience et les tâches

Lieu de travail : Montréal-Est ou Montréal-Ouest

Avantages

Nous vous offrons un environnement de travail agréable avec stationnement sur place. Les salaires sont généralement payés à la semaine.

Vous aurez la possibilité d'opter pour un emploi à contrat ou à long terme, selon vos préférences. De plus, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans votre carrière avec des avantages sociaux pour les postes permanents.

Vous serez entouré d'une équipe accueillante et d'un gestionnaire à l'écoute.

Responsabilités

Chargement et déchargement de marchandises

Utilisation de transpallettes électriques et / ou de chariots élévateurs

Préparation de commandes

Expédition et réception des produits

Utilisation du scanner et / ou de l’ordinateur

Qualifications

Minimum d’un an d’expérience avec la conduite de chariots élévateurs (raymond, crown, magasinier, etc.)

Certification externe valide pour la conduite des chariots élévateurs

Disponibilité immédiate

Le bilinguisme est un atout

Sommaire

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et dynamique ? Vous possédez de l’expérience avec les chariots élévateurs et votre certification est à jour ?

Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement en mouvement ?

N'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour découvrir toutes les possibilités qui s'offrent à vous. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature aujourd’hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.