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Conseiller en ressources humaines (soir)

Conseiller en ressources humaines (soir)

Olymel S.E.C.Saint-Damase, QC, Canada
13 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux : Profites d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de conseiller(ère) en ressources humaines et relevant du directeur des ressources humaines, tu agiras à titre de partenaire stratégique en exerçant un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, et ce, de façon à développer et à maintenir un climat de travail en respect des valeurs de l’entreprise.

  • Gestion de l’absentéisme et des dossiers disciplinaires : Suivi de l’absentéisme ponctuel, réalisation des avis disciplinaires.
  • Formation : Amélioration du processus de formation d’évaluation des employés et suivis de probation de ceux-ci.
  • Programmes de reconnaissances : Administration du programme de reconnaissance des années de service.
  • Gestion des navettes : Coordination des navettes de transport.
  • Événements sociaux : Gestion des événements sociaux de l’usine (Ensemble on redonne, fête de Noël, journée familiale, etc.).

    • Tes atouts pour ce poste :

    Formation : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

    Expérience : Une à trois années d’expérience en milieu syndiqué.

    Compétences : Organisation, autonomie, excellentes aptitudes relationnelles, rigueur.

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

    • Cette opportunité est pour toi ? Voici comment soumettre ta candidature, via le lien ci-dessous, par téléphone au 581-443-6575 ou par courriel : [email protected]  Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

    C’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités. C’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance et peut « Nourrir le monde en pensant à demain ».