Cheffe – Chef d’équipe, Contrôle des matériaux

Vous souhaitez un nouveau défi en contrôle des matériaux et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?

Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière.

La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Rejoignez Stantec en tant que Chef(fe) d’équipe en contrôle des matériaux et mettez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes de nos clients.

Vous relèverez du directeur en contrôle des matériaux, le poste est basé à notre bureau situé à Ville Saint-Laurent ou à Laval.

Cette opportunité est pour vous si vous désirez faire évoluer votre carrière, sortir de votre zone de confort et souhaitez rehausser vos compétences techniques, de leadership et de service à la clientèle.

N’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui!

Vos responsabilités

En plus des responsabilités liées à la gestion des projets en contrôle des matériaux, vous aurez à exercer les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;
• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;
• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;
• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe.
• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);
• Préparer ou réviser les offres de service;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;
• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;
• Excellentes qualités de rédaction en français;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP Construction.

Vos clés de succès

• Qualités de management et de mentorat, bonnes aptitudes organisationnelles et en planification;
• Volonté de s’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité, et aux consignes SST;
• Flexibilité et forte capacité d’adaptation (déplacements occasionnels au Québec ou au Canada);
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Avoir : de la rigueur, une approche méthodique et un esprit analytique.

Ce que nous vous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.