Journalier

Description de l’emploi

On cherche un journalier pour joindre notre équipe dynamique! T’es un pro du métal et tu aimes travailler avec tes mains?

C’est l’opportunité parfaite pour toi!

Poste : Journalier

Horaire : Jour

Salaire : 22-24$ de l’heure

Avantages

Travailler dans un environnement stimulant avec une équipe cool et profiter d’un salaire compétitif.

Responsabilités

Tu seras responsable de percer des trous dans des plaques de métal, de travailler le métal et de le couper à l’aide d’une table à laser de précision.

Tu devras aussi utiliser une rectifieuse (grinder).

Qualifications

Tu dois avoir de l’expérience en usine avec les outils suivants : perceuse, grinder, table de précision et avoir déjà fait un peu de soudure! C’est important d’avoir une voiture pour te rendre au travail.

Avantages

Avantages liées à ce poste d'aide soudeur

Travailler dans un environnement stimulant avec une équipe cool et profiter d’un salaire compétitif.

Horaire stable

Entreprise en pleine croissance

Responsabilités

Pour ce rôle d'aide soudeur, tu seras en charge ;

de percer des trous dans des plaques de métal, de travailler le métal et de le couper à l’aide d’une table à laser de précision.

Tu devras aussi utiliser une rectifieuse (grinder).

Qualifications

Qualifications

Tu dois avoir de l’expérience en usine avec les outils suivants : perceuse, grinder, table de précision et avoir déjà fait un peu de soudure! C’est important d’avoir une voiture pour te rendre au travail.

Sommaire

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Tu peux envoyer ton CV au courriel : [email protected]

Téléphoner au 418.525.6766

Demande Cynthia ou Simon

Randstad, Partenaire talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.