Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet ERP talentueux(se) et motivé(e) pour aider un client dans la migration de son module HR. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de cette transformation en coordonnant les différentes parties prenantes, en assurant la planification, l'exécution et la livraison des solutions dans le respect des délais et du budget.
Responsabilités principales :
- Élaborer et suivre un plan de projet détaillé, incluant les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires.
- Identifier les besoins du client et les traduire en exigences fonctionnelles.
- Assurer la coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une migration fluide.
- Suivre les risques et les problèmes, en proposant des solutions pour les atténuer rapidement.
- Communiquer régulièrement l’avancement du projet aux parties prenantes, en fournissant des rapports détaillés et des recommandations.
- S’assurer de la conformité des processus avec les normes et règlements applicables.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de projets ERP.Compétences éprouvées en coordination d'équipes multidisciplinaires et gestion des parties prenantes.Solides capacités analytiques, organisationnelles et communicationnelles.Expérience dans la migration ou l'implémentation de solutions ERP, idéalement avec des systèmes comme SAP, Oracle, Workday ou autres.Certification PMP ou équivalent (un atout).Conditions offertes :
Salaire compétitifPlan d'avantages sociaux complet dès l'entrée en fonctionProjet d’envergure avec des défis stimulants.Opportunité de collaborer avec des experts du domaine.100% télétravail