Superviseur de production

Job Description

Horaires de jour ou de nuit :

13h30 - 21h30 ou 16h - 00h

Sous la supervision du Directeur de production, le ou la Superviseur.e de ligne est responsable de planifier, coordonner et superviser les activités, ainsi que d’assurer une gestion adéquate des équipes de production. Il ou elle doit également s’assurer de respecter les priorités de la production afin de répondre aux besoins le tout en conformité avec les règles SST et Qualité en place.

RESPONSABILITÉS

Coordination et supervision des activités de production

• Vérifier en collaboration avec le Technicien de ligne l’état des équipements et autoriser les réparations mineures, au besoin;
• Assurer la fermeture adéquate des fabrications ainsi que l’utilisation appropriée des lots dans le système ERP tout en validant la complétion des documents de production rempli par les opérateurs;
• Établir les rotations du personnel pour les pauses / repas et pour pallier aux absences;
• Vérifier l’état des produits crus et cuits afin de respecter les standards de production;
• Compléter le rapport de production sur les activités de la ligne;
• S’assurer que le matériel pour la production est disponible;
• Assurer un suivi étroit de la production des produits finis et préciser aux besoins les objectifs :
• o Prendre connaissance des commandes à produire;
• o Communiquer toute l’information pertinente aux équipes de production;
• S’assurer de la propreté et de la sécurité dans l’usine;
• Être proactif lors des arrêts de production;
• Assurer une transition optimale et efficace de la ligne de production.

Gestion du personnel

Voir au déplacement du personnel, afin de répondre aux besoins de production;

Planifier et organiser les activités de formation du personnel de production;

S’assurer que les documents en lien avec la formation du personnel sont dûment complétés;

Assurer la gestion des employés de la ligne de production lors de de problématiques en tant que premier répondant;

Participer activement à l’expérience employé du personnel sous sa responsabilité (avis, formation, accueil et intégration, etc.);

Connaître et appliquer la convention collective en vigueur;

Veiller au respect des règlements de l’usine, SST et Qualité par les équipes de production.

Autres responsabilités

Assurer la gestion des indicateurs de performances notamment pour la gestion des retailles et des temps d’arrêts dans le système en place;

Respecter les objectifs et les livrables quotidiens selon la planification des produits à fabriquer;

Effectuer ses tâches selon les instructions de travail et les procédures établies de l’entreprise;

Préserver un climat de travail harmonieux;

Valoriser une culture SST et Qualité au sein de son équipe et participer activement aux activités en lien avec celles-ci;

Participer à l’amélioration de la productivité des opérations;

S’assurer que les procédures sur la ligne de production sont respectées et à jour;

Contribuer à la mise en place et à l’application des actions correctives déterminées par le Directeur de production;

Effectuer toute autre tâche connexe que lui confie son gestionnaire dans le cadre de ses fonctions.

Profil

EXIGENCES DU POSTE

Scolarité   : Attestation d’étude collégiale (AEC) en gestion et administration (un atout) ou toute autre formation et / ou expérience jugée pertinente

Expérience   : Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans un emploi similaire

Langues   : Français avancé (oral et écrit) et anglais débutant (oral et écrit)

Niveau informatique : Suite Office (Excel débutant)

Aisance avec un système ERP (Fidelio : un atout)

Autre : Démontrer un intérêt réel pour la gestion d’équipe et les opérations

Disponible à travailler de soir et de nuit selon les besoins

COMPÉTENCES

Accompagnement;

Autonomie;

Communication;

Esprit d’équipe;

Gestion des priorités;

Gestion de personnel;

Gestion du stress;

Influence;

Intelligence relationnelle;

Leadership;

Prise de décisions.

Informations contractuelles

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 60 000,00$ à 68 000,00$ par an

Avantages  :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Congés payés

Événements d'Entreprise

Stationnement sur place

Horaire  :

8 Heures

Du Lundi au Vendredi

Quart de jour

Quart de nuit

Rémunération supplémentaire  :

Heures supplémentaires majorées

Expérience :

Gestion d'équipe : 2 ans (Obligatoire)

Santé et Sécurité : 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Requirements

EXIGENCES DU POSTE Scolarité : Attestation d’étude collégiale (AEC) en gestion et administration (un atout) ou toute autre formation et / ou expérience jugée pertinente Expérience : Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans un emploi similaire Langues : Français avancé (oral et écrit) et anglais débutant (oral et écrit) Niveau informatique : Suite Office (Excel débutant) Aisance avec un système ERP (Fidelio : un atout) Autre : Démontrer un intérêt réel pour la gestion d’équipe et les opérations Disponible à travailler de soir et de nuit selon les besoins COMPÉTENCES

Accompagnement;

Autonomie;

Communication;

Esprit d’équipe;

Gestion des priorités;

Gestion de personnel;

Gestion du stress;

Influence;

Intelligence relationnelle;

Leadership;

Prise de décisions.