Description de l'offre
Afin de supporter notre programme « Operator Centric » et notre ambition d’usine performante, nous sommes à la recherche d’un Responsable Procédé Mécanique. Relevant du Coordonnateur / superviseur de ligne de production, votre rôle consiste à coacher et supporter nos équipes dans la mise en œuvre et l’amélioration de nos processus et standards d’opération gravitant autour de votre ligne de production.
VOTRE RÔLE
- Créer un environnement où les employés sont au cœur du processus menant à de l’atteinte des résultats;
- Travailler de pairs avec nos valeurs fondamentales : Prendre soin, Collaborer, Engager et Avoir du Courage;
- Soutenir, conseiller et inspirer nos équipes d’opérateurs afin de rencontrer nos standards de qualité et d’appliquer les meilleures pratiques sur le marché;
- Avoir la chance de collaborer avec différentes équipes d’ingénierie pour réaliser des projets communs et concevoir des plans d’action réalisables et profitables pour l’entreprise.
VOS PRINCIPALES FONCTIONS
Être un modèle en matière de sécurité et renforcer les comportements sécuritaires dans l’usine;Maitriser et appliquer nos différents outils d’amélioration manufacturière (MEX);Prendre part de façon active à la réunion d’opération quotidienne (ROQ1);Participer à l'amélioration de nos performances en analysant à la source nos problématiques et en proposant des solutions concrètes et réalisables pour les corriger de façon définitive (arrêts, rejets, bris, etc.);Être à l’affut les besoins de formation pour développer l’expertise de nos équipes;Participer à la recherche et l’implantation de nouveaux procédés innovants pour surpasser nos performances et dépasser les objectifs en matière de qualité, productivité et profitabilité.VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
Baccalauréat en génie mécanique ou autre spécialité avec expérience pertinente;Expérience dans le domaine manufacturier;Habile communicateur;Capacité d’influence positive et motivation du personnel;Souci du détail et approche analytique / système;Bon jugement et capable de prendre des décisions en contexte d’urgence;Excellence en priorisation des tâches;Sens de l’organisation et de la structure;Être bilingue français / anglais en raison des nombreux échanges requis avec nos usines en Europe et aux États-Unis.Rémunération et Avantages sociaux compétitifs :
Tous nos employés bénéficient dès leur embauche d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ;un plan boni intéressant ( pouvant aller jusqu'à 20 % du salaire) ;un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires, etc.) payé à 100% par l’employeur ;un plan de vacances concurrentiel ;un horaire flexible et un horaire d’été ;un remboursement de frais d’activités physique 400$ par année;et bien plus encore !