Conseiller.ère en acquisition de talents

Trouvez votre idéal LÀ!Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos ressources que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici.Un aperçu de ce qui vous attend chez nous : Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe hors du commun.Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.Des avantages qui changent tout : Rémunération concurrentielle avec échelles évolutivesCongés mobiles dès la première annéePossibilité de télétravail en mode hybride Assurance collective pour vous et votre familleTélémédecine gratuite pour vous et votre famille Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurActivités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolatRabais sur vos assurances auto et habitation Programme d’aide aux employé(e)s À propos du posteVous exercerez votre emploi de conseiller(ère) – Acquisition de talents à l’un de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Nicolet, Baie-Du-Febvre, Sorel-Tracy ou Sainte-Julie en formule hybride pour Promutuel Assurance Verchères – Les Forges.À quoi ressemblera votre semaine de travail?Coordonner l’ensemble des activités des processus de recrutement (affichages de postes, entrevues, vérifications pré-emploi, tests psychométriques, etc.);Développer des bassins de candidatures prometteuses et maintenir des contacts réguliers en cas d’opportunités professionnelles futures;Organiser et participer à différentes activités de recrutement;Participer à l’élaboration du plan d’attraction annuel et déployer les activités incluses dans ce dernier afin de faire rayonner la société mutuelle;Définir et appliquer des stratégies de repérage de talents et chasse de têtes;Identifier et collaborer avec les organismes et partenaires potentiels;Collaborer avec la Fédération dans le cadre d’initiatives Groupe en lien avec l’attraction et l’acquisition de talents;Soutenir et assister l’équipe RH dans toute autre tâche connexe.Avez-vous ce profil-LÀ?Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation gestion des ressources humaines ou toute autre combinaison de formations pertinentes;Minimum de trois (3) années d’expérience en acquisition de talents;Maîtrise des techniques de recherches de candidats et de chasse de têtes;Connaissance des systèmes ATS et Workday (atout)Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication;Excellentes habiletés relationnelles;Entregent et esprit de persuasionTact et discrétionAvoir une maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de desservir occasionnellement notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance du Groupe Promutuel au moyen d’interactions complexes liées notamment aux assurances ou aux secteurs d’activités du Groupe. (atout)Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!