Adjoint juridique en litige civil et municipal Rive-Nord
Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi en droit civil, administratif ou municipal ?
Cherchez-vous un environnement de travail chaleureux et convivial ?
L’employeur que nous représentons est un important cabinet situé dans la grande région de Saint-Jérôme.
Notre client est actuellement à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre son équipe qui travaille dans des dossiers passionnants d’expropriation, d’évaluation foncière, du zonage, des perceptions de taxes, des demandes de permis, d’application de divers règlements, etc.
Stationnement gratuit sur place.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez votre précieuse aide à une belle équipe de professionnels chevronnés qui connaît les réalités et les problématiques des villes, des municipalités et des MRC.
Vos principales responsabilités incluront :
- Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
- Préparation des dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.) ;
- Respecter les échéances ;
- Produire divers rapports, lettres, formulaires et notes majoritairement en français, de façon occasionnelle en anglais ;
- Établir les contacts avec les différents intervenants (clients, parties adverses, greffes, sténographes, huissiers, etc);
- Gérer les appels téléphoniques, et assurer le suivi de la correspondance ;
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Attestation d'études collégiales (AEC), en administration ou juridique ;
- Expérience en droit municipal (un atout) ;
- Excellente maîtrise du français, anglais fonctionnel, parlé et écrit ;
- Bonnes connaissances informatiques incluant la maîtrise de Word et Outlook ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et gestion des priorités ;
- Minutie et souci du détail ;
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : [email protected] , en précisant le numéro de l’offre : 24-0207P .
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST Numéro de permis : AP-2000442