Agent d'intervention / Saint-André d'Argenteuil

Agence SOLUT.E.S.Laurentides, QC, ca

30+ days ago

Salary

CA$25.00–CA$30.00 hourly

Job description

Secteur : Saint-André d'Argenteuil.

Type d'emploi : Horaires multiples (quart de jour, quart de soir, quart de nuit et fin de semaine).

Salaire : entre 25$ et 30 $ / heure

Nos besoins actuels sont avec différentes clientèles, dont des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), des personnes vivant avec un trouble de santé mentale, des personnes présentant un trouble grave du comportement (TGC), L’agent d’intervention travaillera principalement dans une résidence à assistance continue à Saint-André d'Argenteuil avec clientèle jeunesse et adulte selon les besoins.

Exigences :

Formation ITCA ou OMÉGA (obligatoire)
Formulaire d’absence d’antécédent judiciaire;
Formulaire d’attestation de formation RCR valide;
Attestation de la loi 90 (Compétence 7) = un atout;
Attestation d'une expérience de 6 mois (870 heures) comme agent d'intervention.
Carnet de vaccins à jour.

Formations acceptées :

Avoir une formation d'un minimum de 600 heures comme agent d’intervention et votre

diplôme d'étude secondaire;

OU avoir un

DEC complété de la Technique policière ou pompier;

OU être présentement étudiant en technique policière ou pompier et avoir trois (3) sessions complétées du

DEC;

OU détenir un

AEC en technique d'intervention en milieu carcéral;

Un an d'expérience à titre d'agent correctionnel , au cours des cinq (5) dernières années et votre

diplôme d'étude secondaire ;

Six mois d'expérience à titre de surveillant en établissement et votre

diplôme d'étude secondaire;

Six mois d'expérience (870 heures) à titre d'Agent d'intervention et votre

diplôme d'étude secondaire.

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Profil

Principales tâches d’un agent(e) d’intervention :

Effectuer des rondes de sécurité dans l’établissement;

Assurer le soutien, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des usagers qui lui sont recommandés;

Accueillir la clientèle;

Prend en charge la personne en moment de crise, ou si elle a besoin d’une aide particulière;

Appuyer les intervenants en assurant une présence;

Signaler ses observations à l’aide de rapports significatifs;

Intervenir physiquement lorsque la situation l’impose.

Des indices que ce travail est fait pour vous :

Vous désirez travailler avec une équipe pour qui le bien-être de la clientèle est une priorité?

Le travail d’adaptation et de réadaptation afin d’augmenter l’autonomie et réduire les situations de handicap pour la clientèle vous passionne?

Pour vous, chaque humain est unique, a ses forces et sa personnalité. Un usager est d’abord une personne avant d’être un diagnostic?

Vous aimez travailler en équipe?

Vous cherchez à vous accomplir dans votre travail et à vous dépasser?

Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre de nouvelles expériences auprès de différents types de clientèles?

Informations contractuelles

Avantages et bénéfices :

Salaire compéti tif;

Travail auprès de différentes clientèles;

Programme de formation continue disponible;

Assurances collectives après 3 mois de travail;

Option de cotiser à un REER collectif / RBDP après 3 mois de travail;

Support par une équipe de conseillers cliniques interdisciplinaire;

Horaire flexible;

Prime de référencement de 200$ pour nos employés qui recommandent des candidats qui travailleront un minimum de 160 heures.

Nous contacter :

Envoyez-nous vos questions à l'adresse et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous répondre le plus rapidement possible. Vous pouvez également nous joindre au (833) 241-1222.

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