Directeur - commerce de gros

Le candidat idéal recherché est familier avec le secteur industriel et tout ce qui s'y rattache : matériaux électriques, automatisation etc... Il sera motivé, organisé avec un esprit vif qui saura aider son équipe à bien représenter l'entreprise à travers ses comptes importants actifs à ce jour et les prochains partenaires corporatifs à venir.

Responsabilités

Prendre en charge certains comptes majeurs de l'entreprise

Diriger et développer son équipe de vente à l'interne et l'externe

Élaborer des stratégies d'affaires et de ventes afin d'assurer le développement de la clientèle pour ses objectifs fixés par le siège social

Faire le suivi des comptes-clients avec son équipe de vente et la gestion des opportunités

Produire différents rapports d'activités ainsi que les prévisions de ventes (CRM)

Capacité de motiver, encadrer et supporter l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs

Autoriser les transactions en s'assurant que les politiques d'entreprise et les programmes soient respectés dans l'ensemble du cadre des ventes (prix, marge et soumissions)

Assister et supporter les démonstrations

Qualification des opportunités et fermeture des ventes lorsque c'est nécessaire

Participer au recrutement, entrevues et l'embauche des membres de l'équipe de vente

Participation a des programmes et évènements de marketing / réseautage

Atteindre les objectifs trimestriels et annuels

Qualifications

Être familier avec le secteur industriel, commercial et tout ce qui s'y rattache

Plus de 2 ans d'expérience en gestion de personnel

Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles

Bonne gestion du temps

Rassembleur

Motivateur

Avantages

Salaire de base avantageux

Commissions

Bonis

Allocation de voiture

Cellulaire et ordinateur (portable)

Compte de dépenses

Assurances

4 semaines de vacances

Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Travail hybride (4 jours à une succursale et 1 jour à l'autre succursale)

Niveau d’expérienceDirecteur

Secteur

Commerce de gros de matériel électrique et électronique

Type de contratTemps plein

Fonctions

Gestion

Stratégie / planning

Développement commercial

Compétences

Vente

Processus de vente

Gestion de la relation client (CRM)

Communication

Opérations de vente

Communication orale

Développement des ventes