POSTE : ADJOINT.E JURIDIQUE (DROIT DES AFFAIRES)
Lieu : Montréal (hybride)
Notre client, un cabinet d'avocats de renom au Centre-ville de Montréal, cherche à intégrer un.e Adjoint.e juridique à son équipe de droit des affaires .
Au cœur de l'activité du cabinet, tu seras un maillon essentiel, apportant organisation et précision à la gestion quotidienne.
Ton rôle sera déterminant dans l'harmonisation des opérations et la satisfaction client. Si tu es une personne organisée, dotée d'un grand sens du détail et capable de jongler avec les priorités dans un environnement dynamique, postule dès maintenant!
TON RÔLE EN TANT QUADJOINT.E JURIDIQUE SERA DE :
- Assurer un soutien minutieux de la gestion des agendas des avocats;
- Organiser la logistique des déplacements;
- Assister et travailler en collaboration avec les avocats sur divers projets;
- Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures ou divers documents;
- Effectuer l'ouverture, l'organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels;
- S'établir comme lien de premier plan entre les avocats et les clients en démontrant un service à la clientèle aligné avec les standards du cabinet;
- Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers, et des demandes (paiement, fidéicommis, dépenses, etc.);
- Assurer la révision et la correction de factures;
- Effectuer les entrées de temps, au besoin;
- Toute autre tâche connexe qui peut être demandée dans le cadre des fonctions du rôle.
LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS :
- DEC ou DEP en secrétariat juridique;
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans poste similaire;
- Excellente maitrise du français et de l'anglais, autant à l'écrit qu'au parler;
- Très bonne maitrise de la suite MS Office et des systèmes informatiques de façon générale;
- Professionnalisme et souci d'offrir un service à la clientèle de qualité;
- Autonomie, flexibilité et capacités à transiger avec plusieurs intervenants;
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
LES AVANTAGES QUE TU AURAS :
- Assurances collectives jour 1, télémédecine et journées maladie;
- 4 semaines de vacances;
- REER collectif;
- Allocations pour équipement ergonomique et matériel sportif, et gym sur place;
- Culture axée sur le développement de carrière;
- Mode hybride flexible.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante :
[email protected]. Seuls les candidats retenus seront contactés.
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