Superviseur(se) en formation - Région sud ouest de Montréal
Roofmart, distributeur national pour le Canada de matériaux de construction pour la toiture, le revêtement, le métal et l’enveloppe du bâtiment. Avec plus de 50 emplacements Roofmart dans tout le Canada, nous sommes stratégiquement positionnés pour répondre à tous les besoins de nos clients. Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste et dynamique sachant faire preuve de créativité pour faire croître notre entreprise.
Description d’emploi
PROGRAMME DES SUPERVISEURS EN FORMATION (SEF)
Notre Programme des superviseurs en formation (SEF) est un programme intensif d’une à deux années qui vous permettra d’évoluer sur le plan professionnel et de vous préparer à accepter un poste de direction de succursale et (ou) de ventes stratégiques au sein de notre organisation. Roofmart connaît une période des plus enlevantes, et nous offrons la possibilité à quelques candidats triés sur le volet de faire partie de notre groupe de superviseurs en formation. Les personnes choisies participeront à un programme unique en son genre, qui leur proposera une expérience pratique, de la formation et des occasions de côtoyer de nombreux leaders et des mentors qui font partie des meilleurs au Canada.
QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rémunération concurrentielle
- Avantages dentaires / visuels / médicaux
- Assurance vie
- Compte de crédits-santé
- Soutien aux employés et bien-être mental
- Programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’entreprise – REER
- Faire partie d’un chef de file de l’industrie stable et bien établi
VOICI CE QUE NOTRE ÉQUIPE ATTEND DE VOUS :
Maîtrise des six modules du programme
Fonctionnement de la succursale : expédition / réception, logistique, santé et sécuritéVentes internes : logiciels et transactions informatisées, service à la clientèle, prise de commandes et assistance aux clients qui se présentent en magasinGestion des stocks et logistique : répartition et planification de la livraison, commande de matériaux, inventaires tournants, et entretien du parc de véhiculesConnaissance du produit : apprendre à connaître les produits et à entretenir la relation avec les fournisseursVentes aux clients : administration des ventes, appels aux clients, savoir tisser des relations, tarification et créditRessources humaines et gestion : gestion et perfectionnement des ressources humaines, recrutement, rendement financier et établissement des budgetsQUALITÉS DE LA PERSONNE IDÉALE :
Nette préférence pour des personnes détentrices d’un diplôme universitaire ou d’un baccalauréat en administration des affaires / ventes / marketing / gestionSouplesse géographique au CanadaVolonté de travailler avec ardeur et motivation pour la réussitePersonne orientée client qui possède de solides compétences en communication et en résolution de problèmeCapacité de travailler sous pression dans un milieu dynamique axé sur l’entrepreneuriatPassion pour l’apprentissageAUTORISATIONS DE TRAVAIL ET DÉPLACEMENTS :
Autorisation de travailler au CanadaCapacité à voyagerMANAGER IN TRAINING (MIT) PROGRAM
Our MIT – Manager in Training – Program is a 1-2 year fast-track program to advance your career path, preparing you to take on a branch management and / or strategic sales role within our organization. It’s an exciting time at Roofmart as we are opening the opportunity to a select few to join our class of MIT candidates. If selected, you will be part of a unique program offering advanced hands-on experience, training, and exposure to multiple leaders & best-in-class mentors across Canada
WHAT’S IN IT FOR YOU?
Competitive compensation / pay packageDental / Vision / Medical benefitsLife InsuranceHealth Care Spending AccountEmployee Support and Mental WellnessCompany matched retirement savings program – RRSPBe part of a long standing and stable industry leaderWHEN YOU JOIN US, YOU WILL BE;
Proficient across six Program Modules
Branch Operations : shipping / receiving, logistics, and health and safetyInside Sales : software and computer transaction, customer service, order taking, and walk-in customer assistanceInventory Management and Logistics : dispatch and delivery scheduling, material ordering, cycle counts, and fleet maintenanceProduct Knowledge : learning products and product vendor engagementCustomer Sales : sales administration, customer calling, relationship building, pricing, and creditHuman Resources and Management : people management and development, recruiting, financial performance and budgetingOUR IDEAL CANDIDATE;
College Diploma or bachelor’s degree in Business / Sales / Marketing / Management, strongly preferredGeo flexibility in CanadaWilling to work hard and have a drive to succeedStrong communication, problem solving, and customer-focused skillsAbility to work under pressure in a fast-paced, entrepreneurial environmentPassion for learningWORK AUTHORIZATIONS AND TRAVEL;
Authorized to work in CanadaAbility to travel