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COO

COO

Thorens Inc.L'Assomption, QC, ca
4 days ago
Salary
CA$170,000.00–CA$200,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Spécialisée dans le recyclage de déchets ,  l’entreprise applique des procédés écoresponsables conformes aux normes les plus strictes, offrant des solutions durables aux entreprises et institutions tout en réduisant l’empreinte environnementale.

DESCRIPTION DU POSTE :

En collaboration avec le président, vous mettrez en œuvre des stratégies opérationnelles pour maintenir l’entreprise à l’avant-garde du recyclage électronique. Responsable des opérations pancanadiennes, vous optimiserez les équipements, contrôlerez les coûts et rationaliserez les processus. Par votre leadership, vous favoriserez l’innovation, stimulerez la performance et alignerez les équipes pour des résultats concrets.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Identifier, mettre en œuvre et gérer les technologies et les processus pour optimiser l'efficacité des équipements et améliorer le débit dans les installations de recyclage.
  • Superviser les processus de logistique et de distribution pour assurer une coordination fluide de la manutention, du transport et de l'allocation des ressources.
  • Assurer le strict respect des normes réglementaires et des certifications liées à la sécurité environnementale.
  • Collaborer avec le président pour traduire les objectifs stratégiques en initiatives opérationnelles, en fixant des objectifs mesurables dans tous les départements.
  • Diriger les équipes opérationnelles, y compris les ressources humaines, la logistique, la production et la conformité, pour stimuler la productivité et assurer l'alignement organisationnel.
  • Élaborer des plans de relève et cultiver le leadership au sein des départements.
  • Élaborer et contrôler les budgets opérationnels, y compris les investissements en capital.
  • Mener des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les normes de qualité et d'efficacité.
  • Surveiller les KPI, analyser les données opérationnelles et préparer des prévisions détaillées et des rapports de performance pour la direction exécutive.
  • Diriger l'adoption de l'automatisation, de la robotique et de la prise de décision basée sur les données pour améliorer les capacités de production et l'évolutivité.
  • Évaluer les technologies de recyclage émergentes et recommander des opportunités d'innovation.
  • Établir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, les vendeurs et les clients pour garantir des opérations transparentes de la chaîne d'approvisionnement et soutenir la croissance de l'entreprise.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en commerce, gestion des opérations, finance ou dans un domaine connexe ; MBA ou diplôme d'études supérieures préféré.
  • 10+ ans d’expérience en leadership, dont 5 ans en direction dans les secteurs du recyclage, fabrication, logistique ou gestion des déchets.
  • Expérience avérée dans la gestion d'opérations à grande échelle, y compris l'optimisation des équipements et la mise en œuvre de technologies d'automatis ation.
  • Compréhension approfondie de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec un accent sur l'amélioration continue (les certifications Lean et Six Sigma sont un atout).
  • Capacité exceptionnelle à gérer et à encadrer des équipes interfonctionnelles.
  • Réussite démontrée dans la conduite de changements organisationnels.
  • Excellentes compétences en communication en français et anglais.
  • Expertise en budgétisation, contrôle des coûts et planification financière.
  • Solide maîtrise de la conformité réglementaire en matière de normes environnementales et de sécurité sur le lieu de travail.
  • Informations contractuelles

    CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent à temps plein
  • Salaire entre 170 000$ et 200 000$ selon l’expérience;
  • REER
  • Programme complet d'assurances collectives
  • Vacances
  • Cellulaire fourni
  • Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

    Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

    514.842.7846

    Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

    Requirements

    QUALIFICATIONS : Education / Diploma related to mechanical, electrical, business, sales or proven experience as a Key Account Manager Experience in the industrial market. Technical Knowledge : Proficiency in mechanical or electrical concepts. Language Proficiency : English (French is optional). Possesses knowledge of computer systems and business software suites. Very comfortable with travelling. Well-developed negotiations and customer service skills. Natural team leader and proven motivator Strong relationship building skills. Results oriented. High degree of autonomy and self-organization. Strategic mindset with the capacity to see opportunities for growth.