Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.
Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport.
Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.
Pour son Service de police, nous sommes à la recherche d’un(e) :
AGENT (E) GESTION DES EFFECTIFS (Traitement horaire et paie)
Contrat de 1 an et plus
Les défis qui vous attendent :
Vous effectuez divers travaux de nature technique relatifs à la gestion des horaires et des listes d’appels, à l’affectation des effectifs, à la conciliation des relevés de présence aux heures à travailler, au contrôle des banques d’heures, au calcul et versement de sommes payables, ainsi qu’à la production et diffusion des rapports et statistiques relatifs à votre champ d’expertise.
Vous soutenez aussi l’équipe de gestion dans le traitement et suivi des demandes de comblement des besoins de personnel.
Vous identifiez les problématiques et formulez des recommandations à votre supérieur afin de les résoudre.
Vous informez vos clients internes et partenaires externes des procédures et normes à respecter, et diffusez des ateliers d’information, au besoin.
Vous participez à la planification de l’exécution de travaux relatifs à votre champ d’expertise et contribuez aux projets d’amélioration continue.
Le profil recherché :
- Attestation d’études collégiales (AEC) en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent ;
- Au moins six (6) mois d’expérience de travail pertinente ;
- Expérience en service à la clientèle ;
- Stimulé par la diversité du travail, le traitement de plusieurs tâches en parallèle et la possibilité de contribuer au travail d’équipe ;
- Intérêt pour la saisie de données ;
- Disponible pour effectuer des heures supplémentaires (quelques jours par année durant les congés fériés) ;
- Connaissance des logiciels de base (Word, Excel) ;
- Connaissance d’un logiciel de gestion d’horaire et de paie.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un lieu de travail facilement accessible au 2911 boul. Chomedey et stationnement gratuit ;
- Poste éligible à un mode de travail hybride ;
- Un horaire de travail de 4 jours semaine (33 heures) permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- Une rémunération allant de 43 166 $ à 66 409$ / année (temps supplémentaire rémunéré).
La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision Urbaine de nature Laval 2035 , elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.
Vous avez à cœur le bien des citoyens?
Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe .
Postulez avant le 13 novembre 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Agent Technique - Centres des opérations (horaire de nuit)
L’Agent Technique au centre des opérations se sert de sa rigueur et de ses compétences en résolution de problèmes, analyse et communication en vue de répondre aux différents incidents. Il pourrait être appeler à gérer des versions, préparer les envois, compléter une installation initiale, et puis of...
Agent.e au traitement de dossiers
Assurer une bonne gestion documentaire et l'inscription des informations requises dans le système informatique afin de faire un suivi adéquat des dossiers. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre l...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Préparer les T4, R1 - Agir à titre de personne-ressource pour les employés et les gestionnaires - Mettre à jour les dossiers des employés - Veiller à ce que les procédures soient conformes à la législation - Préparer les rapports gouvernementaux - Calculer et mettre à jour les dossiers de va...
Agent de gestion des risques (gouvernance des modèles de risques)
Relevant directement de la haute direction de la gouvernance des modèles du risque, vous prendrez la supervision de la gestion et de la maintenance de l'inventaire des modèles AMER et de la plate-forme de gestion des risques du modèle (plate-forme GRC), le système de base qui sous-tend le suivi des ...
Cheffe ou Chef de section - maîtrise des pratiques et gestion de risques
Planifier et mettre en place le suivi de la gestion des risques des projets de concert avec les directeurs de projet et autres parties prenantes impliquées. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de qualité de la gestion du ...
Réceptionniste, et représentant du traitement des commandes - Dorval
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Responsable technique de la gestion des identités et des accès (IAM)
Mettre en œuvre, configurer, mettre à jour et superviser Sailpoint IIQ : Journaux et événements, connecteur vers les systèmes en aval et en amont, gestion des mots de passe et sécurité, fonctionnalité supplémentaire (par exemple : flux de travail automatisés pour la gestion des demandes d’accès) et ...
Ingénieur électrique et gestion des données de consommation
Au sein de GPMM Opération et Maintenance, nous sommes responsables de l'exploitation et de la maintenance de toutes les infrastructures et équipements du REM, y compris les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Travailler pou...
Analyste Gestion des identités et des accès (GIA)
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...
Orthophoniste et agent de correction du langage
En ce qui à trait à un emploi d’agente ou agent de correction du langage et de l’audition, le rôle comporte plus spécifiquement la mise en oeuvre du plan de traitement et d’intervention déterminé par une ou un orthophoniste ou audiologiste, dans un but de prévention, dépistage, réadaptation ou...