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Conseiller.ère aux relations gouvernementales et aux affaires publiques

Conseiller.ère aux relations gouvernementales et aux affaires publiques

APCHQAnjou (Montréal), QC, CA
29 days ago
Job type
  • Permanent
Job description

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Fondée en 1961, l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) est un organisme privé à but non lucratif qui, à travers son réseau et ses associations régionales, représente et soutient près de 28 000 entreprises de l’industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Elle est, depuis 1995, l’Association patronale ayant le mandat de négocier la convention collective au nom des employeurs du secteur de la construction résidentielle. L’APCHQ a pour mission d’être une actrice de changement rassembleuse au bénéfice de la société québécoise et agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous supervision générale et relevant du Directeur - communications stratégiques et affaires gouvernementales, la personne occupant ce poste participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies en matière d’affaires publiques et de relations gouvernementales et représente l’APCHQ auprès de diverses instances gouvernementales (fédéral, provincial, municipal) et organismes liés aux milieux de l’habitation, de la construction et de la rénovation résidentielles.

Participe à l’analyse et à l’évaluation des dossiers de nature politique. Assure une vigie médiatique, législative et réglementaire. Participe à la rédaction des mémoires et autres correspondances aux fins de représentation de l’APCHQ.

Les mots-clés : proactivité, agilité, collaboration, jugement, sens des enjeux, analyse, prise en charge, rédaction, relations, diplomatie.

RESPONSABILITÉS

  • Représente l’APCHQ auprès de diverses instances gouvernementales, des organismes du

milieu de la construction et de l’ensemble des parties prenantes du secteur de

l’habitation.

  • Développe et entretient d’excellentes relations avec les autorités gouvernementales et les
  • différents partenaires et intervenants de l’industrie.

  • Établit et maintien des contacts avec l’appareil gouvernemental, les différentes formations
  • politiques et autres parties prenantes.

  • Participe à l’analyse et l’évaluation des dossiers de nature politique.
  • Assure une vigie médiatique, législative et réglementaire.
  • Contribue à proposer des modifications pertinentes aux lois, règlements, politiques et
  • programmes politiques.

  • Participe à la rédaction de documents stratégiques, des mémoires, des études, des
  • communiqués de presse et autres correspondances aux fins de représentation de

    l’APCHQ.

  • Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies et activités de représentation
  • et de rencontres avec les parties prenantes.

  • Coordonne et anime des comités internes d’entrepreneurs.es.
  • Agit à l’occasion comme porte-parole médiatique.
  • Documente les relations avec les diverses parties prenantes afin de faciliter l’interrelation
  • et le suivi des dossiers.

  • Maintient et développe un calendrier des activités de représentation.
  • Prépare les briefings en amont des rencontres et assure leurs suivis.
  • Assure la liaison entre les différents intervenants internes et externes.
  • Agit à l’occasion à titre de conférencier dans le cadre de colloques, congrès et séminaires
  • relatifs à ses dossiers.

  • Apporte un soutien aux bureaux régionaux de l’APCHQ, notamment au niveau des dossiers de représentations municipales.
  • Appuie le déploiement de la stratégie de contenu par la production et la rédaction de
  • divers documents.

  • Assure une vigie des mandats auprès de Lobby Québec.
  • Contribue à l’organisation des formations de lobbying auprès des représentants internes
  • et régions

  • Appuie la programmation, la production et l'élaboration des contenus des diverses
  • activités et événements (congrès annuel et autres événements d'importance organisés

    par l'APCHQ), incluant la rédaction des contenus et la gestion des relations avec les

    conférencier.ère.s.

    PROFIL DE QUALIFICATION

    Une personne dynamique, proactive, stratégique, qui valorise la collaboration, la rigueur et qui s’intéresse aux grands enjeux en matière d’habitation, de construction et de développement durable. Les relations gouvernementales et les affaires publiques à l’APCHQ est un service dynamique et effervescent !

    À titre d’exemple, l’équipe d’affaires publiques participe à de nombreuses activités de représentation au sein de comités sectoriels. Elle est en relation avec des centaines d’acteurs, est appelée à commenter et à proposer des solutions innovantes en lien avec les défis actuels et à présenter des mémoires et positions de l’organisation au sein des différentes instances parlementaires et politiques.

  • Baccalauréat en sciences politiques, en droit, en économie, en relations publiques, en
  • administration publique ou équivalent

  • Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente à titre de conseiller.ère politique
  • ou en relations publiques, idéalement au sein d’un cabinet politique ou au sein d’une

    organisation nationale active en affaires publiques

  • Très bonne connaissance de l’appareil gouvernemental tant au niveau fédéral, provincial
  • que municipal

  • Intérêt et compréhension des enjeux qui touchent l’habitation, le développement du
  • territoire, l’urbanisme et les enjeux économiques et environnementaux

  • Fortes habiletés en communications et en relations interpersonnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Fortes habiletés en rédaction
  • Parfaite maîtrise du français
  • Atout : formation en urbanisme
  • Atout : expertise en matière de relations avec les communautés autochtones
  • Atout : connaissance de l’anglais
  • APCHQ EMPLOYEUR DE CHOIX, POURQUOI ?

  • Semaine de travail de 35 heures
  • Accès à la télémédecine
  • Horaire flexible et comprimable
  • Mode de travail hybride
  • Assurance collective complète
  • REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Bureau moderne et ergonomique
  • Possibilité d’avancement
  • Secteur en développement
  • Politique de « tracances » (Travail-vacances)
  • Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé
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