Systèmes climatiques XNRGY , est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.
XNRGY est présentement à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talent - Amérique du Nord qualifié pour rejoindre son équipe située à Montréal (St-Hubert).
La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble du processus de dotation chez XNRGY, de la prise des besoins auprès du gestionnaire à l’accueil et intégration de la personne nouvellement embauchée.
Le titulaire soutiendra le recrutement pour le siège social du Canada (Saint-Hubert) et les États-Unis (Arizona).
Une idée de vos responsabilités :
- Responsable du recrutement, y compris mais sans se limiter à l'ingénierie, la vente technique et l'informatique;
- Élaborer la stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels;
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques;
- Diriger le processus de sélection des candidats, y compris les entretiens pour en étroite collaboration avec les parties prenantes internes;
- Superviser la rédaction, la révision et la diffusion d'offres d'emploi ciblées sur des plateformes spécialisées;
- Effectuer un suivi auprès des candidats sélectionnées et non sélectionnées pour assurer une excellente expérience candidat;
- Développer, rechercher et entretenir de manière proactive un réseau de relations professionnelles, en explorant continuellement de nouvelles méthodes de recrutement et en concevant des approches innovantes pour pourvoir des postes clés;
- Rester à jour avec les dernières tendances en recrutement et les meilleures pratiques du marché pour les secteurs concernés;
- Veiller à la mise à jour des statistiques de recrutement;
- Travailler en partenariat avec le service Marketing pour soutenir les stratégies d'attraction des talents, tirer parti des plateformes en ligne et renforcer la visibilité de la marque;
- Soutenir divers projets, en innovant continuellement pour améliorer nos méthodes et stratégies de sourcing;
- Toutes autres tâches connexes en lien avec les activités de recrutement;
Ce qu’il vous faudra, entre autres !
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle ou toutes autres expériences pertinentes;
- Minimum de 3 ans à 5 ans d’expérience en recrutement incluant l'expérience avec des postes techniques en ingénierie, ventes techniques et TI ;
- Expérience dans le domaine manufacturier un atout;
- Expérience en agence de recrutement sur des postes spécialisés serait un grand atout;
- Aptitude à mener différents projets de front et de travailler dans un environnement de croissance rapide;
- Leadership collaborateur, aime le terrain;
- Autonomie, résilience, énergie positive;
- Bilinguisme requis (français et anglais).
Pourquoi choisir XNRGY !!!
- Salaire compétitif;
- Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur;
- Programme d’Aide aux Employés;
- Télémédecine;
- Flexibilité mode hybride;
- Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur;
- Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal;
- Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu;
- Milieu inclusif et qui favorise la diversité;
- Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne;
- Cafés gratuits;
- Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites;
- Mini-Gym sur place;
XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord.
La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal.
La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise Courage, Communauté, Climat, Client et Cohérence .
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