Chauffeur classe 1

Chauffeur classe 1, Saint-Henri-de-Lévis, à partir de 25$ / heure

À la recherche d'un nouveau défi sur la route? Tu détiens ton permis de classe 1 et tu as un minimum de 2 ans d'expérience en conduite de camion plateforme?

Cette entreprise du domaine de la construction a besoin de toi dès maintenant!

Horaire : du lundi au vendredi de 3h00 à 14h30

Salaire : à partir de 25$ / heure

Durée : permanent

Avantages

Pourquoi vouloir ce poste de chauffeur classe 1 situé à Saint-Henri-de-Lévis?

• Entrée en poste rapide;
• Poste permanent;

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Responsabilités

Quelles sont tes responsabilités en tant que chauffeur classe 1 ?

• Effectuez l'arrimage de la marchandise;
• Vérifiez le chargement de la marchandise avant le départ;
• Livraison sur les chantiers (Montréal, Gatineau);

Qualifications

As-tu les qualifications requises pour ce poste de chauffeur classe 1 situé à Saint-Henri-de-Lévis?

Tu détiens plus de 2 ans d'expérience en conduite de camion plateforme?

Sommaire

Comment nous contacter?

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy, Andréanne ou Alex;
• Par message texte au 418-369-8510;
• Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
• En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web : nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.