Software Dev Engineer II

Job Title : Software Engineer II

Job Description

Our client is looking for a Software Development Engineer to join their team. The ideal candidate will work through developing innovative solutions that will have a direct impact on their customers.

The role involves developing monitoring solutions, troubleshooting and debugging, and implementing fixes for internally developed code.

You will also work on updating and developing their existing software, automating support processes, and documentation. This position offers the opportunity to work alongside a team of experience developers, to develop a variety of different products.

Hard Skills

• 3+ years of experience in backend development
• Professional experience working with Java backend development
• Professional experience working with Perl or C / C++
• Experience working with SQL queries
• Experience working in a UNIX / LINUX environment

Soft Skills

• Detail-oriented
• Superior verbal and written communication skills
• Strong organizational skills
• Ability to work independently
• Professionalism under pressure

Job Type

This is a contract position with a duration of 11 Month(s).

Work Site

This is a hybrid position requiring some days on-site in Vancouver, British Columbia and some days remote.

Work Environment

The role requires collaboration with development teams on various corporate and divisional software projects. Candidates will work in a dynamic environment where professional growth is encouraged.

À propos d'Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide.

Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à