Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus.
Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! L’agilité et l’innovation sont pour nous d’importants leviers de transformation à l’origine de notre forte croissance.
Tu aimes faire bouger les choses? Voici l’occasion de te développer au sein d’une équipe de spécialistes passionnés et déterminés à t’enseigner les rouages de l’industrie.
Aimer les lundis matin, tu es rendu LÀ!
- Tu intégreras une équipe bienveillante qui a à cœur ta réussite
- Tu participeras aux processus stratégiques et décisionnels
- Tu auras l’occasion de faire valoir tes idées créatives et novatrices
- Tu feras vivre notre culture d’entreprise à ta façon
- Tu seras accompagné dans la poursuite de tes objectifs professionnels
- Tu t’investiras dans la réalisation de mandats d’importance qui se traduiront concrètement dans l’organisation
Une panoplie d’avantages ici et LÀ!
- Rémunération à la hauteur de ta contribution
- Horaire flexible te permettant de te consacrer à l’avancement de tes projets personnels
- Congés personnels payés dès ta première année avec nous
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurances collectives pour toi et ta famille
- Rabais avantageux sur tes primes d’assurances auto et habitation
- Accès rapide à un professionnel de la santé via télémédecine pour toi et tes proches.
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales pour avoir du plaisir avec tes collègues
- Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Tu exerceras comme chef(fe) de programme / projets senior à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance (Possibilité de travailler en mode hybride).
Le principal mandat est de définir, planifier et coordonner la réalisation des programmes / projets affaires qui te sont assignés impliquant différents secteurs de l’organisation.
Identifier les écarts quant à la portée, le budget et l’échéancier établis. Assurer la création de valeur par la mise en œuvre des programmes / projets alignés sur les orientations et les priorités définies.
Collaborer à l’amélioration continue des pratiques en gestion de projet.
Tes responsabilités
- Définir la structure de découpage permettant sa gestion itérative et agile et en assurer le suivi
- Déterminer la capacité humaine pour mener à bien les activités et veiller à l’affectation des ressources
- Assurer l’arrimage des interdépendances, entre les programmes, les projets et les activités ainsi que remonter aux instances appropriées les enjeux notamment en termes de capacité humaine et financière
- Responsable d’identifier les enjeux et proposer des recommandations; les prioriser pour les commanditaires et les comités de suivi
- S’assurer de développer et de déployer des solutions optimales qui répondent aux besoins des utilisateurs et offrent un niveau de service élevé
- Identifier et justifier les écarts de portée, d’échéancier et de budget conformément au processus de gestion de changement en place
- Faire le suivi budgétaire et apporter des recommandations aux commanditaires, aux comités de suivi et au bureau de projets lors de l’utilisation de la contingence
- Créer un climat de confiance propice à la créativité, à l’ouverture, à la transparence et à la collaboration avec les membres des équipes de travail et de la direction.
- Mobiliser les collaborateurs afin de favoriser l’accroissement de leur productivité et leur niveau d’engagement
- Faire la reddition de compte du programme / projet aux différentes instances, expliquer les écarts réels et anticipés avec le plan de référencement
- Responsable de s’assurer que les activités de gestion du changement sont intégrées dans ses activités et dans le plan de projet pour maximiser l’adhésion des parties prenantes
- Responsable d’identifier les enjeux et les bloquants pouvant nécessiter une intervention
- En collaboration avec les responsables des approvisionnements, gérer le processus d’appel d’offre
Le profil recherché
- Détenir un BAC en administration des affaires ou l’équivalent
- Posséder un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en gestion d’équipes multidisciplinaires
- Expérience de gestion en mode matriciel et en collaboration avec plusieurs secteurs
- À l’aise dans une approche de type lean-agile (atout)
- Certification PMP (atout). Certification SAFe (atout)
- Connaissances du domaine de l’assurance (atout)
- Avoir du leadership
- Fortes habiletés relationnelles, politiques et de communication
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!
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Elopak dispose d'un réseau de production sophistiqué, avec des unités de marché et des associés dans plus de 40 pays, aidant à servir des clients partout dans le monde. En tant que membre clé de l'équipe de direction régionale, le/la chef(fe) de la direction financière, Amériques, se rapportera dire...
Conseiller sénior en gestion de projets TI
Avoir réalisé, à titre de conseillers à la gestion de projets, deux (2) mandats d’au moins 105 jours-personnes chacun dans le cadre de deux (2) projets d’au moins 2 500 jours-personnes chacun dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, mise en place de modèle d’a...