Ingénieure / Ingénieur senior, Hydraulique urbaine

Vous œuvrez en Hydraulique et recherchez une entreprise où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant la conciliation travail / vie personnelle et le développement professionnel de chacun?

Stantec, firme d'ingénierie mondiale qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux, figurant parmi les meilleurs employeurs et meilleures firmes de conception au monde est l'entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

À titre d'Ingénieur(e) senior, Hydraulique urbaine, venez agir dans l’intérêt collectif et contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé au sein de nos opérations, Joignez dès maintenant notre équipe d’experts hydrauliciens répartie dans nos différents bureaux du Québec avec la possibilité de travailler en mode hybride.

Votre quotidien chez Stantec

Vous participerez à l’élaboration d’études hydraulique et hydrologique (dans le domaine des infrastructures municipales), incluant l’analyse, la modélisation et la simulation touchant les réseaux d’eaux potables, d’eaux usées et des eaux pluviales.

Vous travaillerez également sur des infrastructures vertes, ainsi que sur des plans directeurs.

Votre Impact

• Participer à la résilience de nos infrastructures face aux changements climatiques;
• Imaginer les infrastructures de demain s’intégrant harmonieusement dans nos communautés;
• Collaborer à identifier des solutions efficaces qui amélioreront la qualité de l’environnement et répondront aux besoins de nos clients.

Vos responsabilités

• Collecter, analyser et modéliser les données des études hydrauliques et hydrologiques;
• Effectuer des calculs et vérifications hydrauliques;
• Produire des plans directeurs de réseaux d’égouts, de drainage ou de réseaux d’eau potable;
• Identifier les problématiques;
• Identifier des solutions innovantes pour répondre aux problématiques;
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers;
• Rédiger des notes et rapports techniques (incluant des demandes de permis);
• Superviser le travail technique de jeunes collègues travaillant sur divers projets.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Baccalauréat en génie civil et plus de 8 ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise en hydrologie et hydraulique (atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maitrise du français parlé et écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Apte à rédiger des rapports;
• Familiarité avec les logiciels de simulation utilisés en hydrologie et Hydraulique dont Epanet, PCSWMM, AquaGéo, HEC-RAS et autres;
• Connaissance d’autres logiciels et outils comme (ArcGIS, Autocad, Civil 3D, Excel et autres) est un atout;
• Posséder un permis de conduire;
• Connaissance des normes et exigences applicables au Québec (exigences environnementales, REAFIE, directives du MTQ, MAMH et autres).

Si en plus, vous avez une grande capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et à se déplacer pour visiter un site, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou contactez Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes.

Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.