Position Description :
Le bureau de CGI Montréal est en plein développement de ses activités en conseil stratégique (business consulting). Capitalisant sur son large portefeuille client et sa première place en Service Conseil, CGI Montréal planifie une croissance importante de son activité Business Consulting dans la période à venir.
L’innovation, la proximité, les valeurs développées avec les acteurs du marché nous ont permis de mettre en œuvre une dynamique vertueuse pour répondre aux enjeux stratégiques de demain.
Pour accompagner l'ambition de notre activité conseil et soutenir la croissance de CGI Business Consulting, nous renforçons nos équipes conseil sur la partie organisation et gestion du changement.
Vous interviendrez sur des sujets au cœur de l’actualité de nos clients (accompagnement de la transformation digitale, agile, outsourcing globaux, programmes internationaux ) et vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de notre activité business consulting.
Vous serez amenés à contribuer aux missions stratégiques que nous menons pour nos clients à Montréal. Vous serez intégré à une équipe d’expérience qui vous apportera le support nécessaire à la réalisation de vos missions et à l’atteinte de vos objectifs.
Nous avons besoins de personnes de talents faisant preuve d’une grande motivation pour relever des nouveaux défis. Ce poste chez CGI est une occasion unique d’apprendre dans une équipe de qualité et de vivre une expérience interculturelle enrichissante professionnellement et sur le plan personnel.
Your future duties and responsibilities :
Fonctions et responsabilités :
En tant que Consultant en Organisation et Gestion du Changement, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation. Vos missions :
- Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leur stratégie globale de gestion de changement pour définir un accompagnement sur mesure et de bout en bout
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un cadre de gestion du changement (outils, modèles, principes directeurs)
- Animer des ateliers auprès des équipes de travail et parties prenantes afin de capter les impacts, risques et enjeux;
- Mettre en œuvre tous les leviers de gestion du changement pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet
- Réaliser les activités de gestion du changement notamment, l’identification des parties prenantes, l’analyse d’impacts, l’évaluation des risques sur les aspects humains et organisationnels, la mise en œuvre de plans de communication, de formation et la préparation / transition vers l’implantation des changements
- Coordonner les activités et assurer la production des livrables
- Assurer la qualité des biens livrables et produire les rapports d’avancement. Définir et mesurer les critères de réussite et faire le suivi de l'évolution du changement pour chacun des projets
- Piloter et suivre l’avancement des livrables gestion du changement en lien avec la gouvernance du projet, et assurer l’intégration des activités et livrables dans le calendrier global du projet
- Proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés face aux situations imprévues et aux risques éventuels
- Prendre en charge des opportunités de développement commercial et positionner nos offres sur le marché
Required qualifications to be successful in this role :
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
- Titulaire d’un diplôme universitaire, BAA, DESS, M. Sc., MBA
- Expérience éprouvée de 5 ans ou plus en conduite du changement dans une société de conseil de préférence, et vous êtes désireux(se) de vous investir pour enrichir votre expertise en gestion du changement dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités
- Une bonne connaissance des méthodologies, modèles, techniques et outils de gestion du changement
- Autonomie, adaptabilité, très bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, fort sens du service client, bonnes capacités relationnelles, créativité et curiosité sont des atouts indispensables
- Capacité à présenter devant des groupes de tous les niveaux hiérarchiques;
- Détenteur de la certification Prosci un atout;
- Maitrise de la langue française obligatoire et anglais un atout.
Skills :
- Change Management
Conseiller(ère) en succursale - temps plein - Sainte-Julie
Principales responsabilités : - Renseigner la clientèle sur les différents produits du cannabis et leurs particularités- Conseiller la clientèle dans une perspective de sécurité et de protection de la santé- Enregistrer les transactions à la caisse, préparer les dépôts et encaisser les montants dus ...
Technicien(ne) sénior en électricité du bâtiment (ED)
Poste : Technicien(ne) en mécanique du bâtimentLieu : MontréalSalaire : À discuter selon expérienceType : PermanentPour un de nos clients, firme de génie conseil située à Montréal, nous recherchons un(e) technicien(ne) sénior en électricité du bâtiment. Gérer les changements pouvant survenir en rais...
Conseiller en gestion du personnel
Expérience d’au moins 2 ans en entrepôt. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Habitué pour travailler dans un environnement à haut volume d’activités. Suivre les présences au travail. ...
Conseiller en gestion de projets et gestion de changement
TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion de projets et de changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Depuis sa création en 2017, notre équipe de profession...
Conseiller(ère) en organisation du travail
Collaborer au soutien fonctionnel (diffusion, vulgarisation, conseil) auprès des différentes unités administratives de l’entreprise ou de l’organisme relativement à la compréhension de l’architecture de l’organisation du travail et des orientations qui s’y rattachent;. Accompagner l’ensemble des dir...
Conseiller.ère du vérificateur général en analyse et en traitement des données
Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;. La personne titulaire de l’emploi est appelée, par sa contribution spécifique en analyse et en traitement ...
Conseiller en ventes
En arrivant chez le client, présentez-vous en demandant, voulez-vous nous encourager, c’est pour nous aider à aider à une fondation ?. En plus, si vous faites une moyenne de 75 ventes, par semaine, nous vous donnerons pour une valeur de $10. Lorsque vous vendrez et que vou...
Conseiller ou conseillère en communication marketing
Excellente connaissance des médias sociaux Expérience axée sur le marketing et médias sociaux Créativité et dynamisme Excellente maîtrise du français Autonomie et débrouillardise Organisation Souci aigu du service client Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capa...
Conseiller·ère, affaires institutionnelles et gestion du bureau
Profondément engagée envers la justice sociale, Mission inclusion soutient des initiatives qui valorisent et renforcent les personnes et les groupes en situation de marginalité ou de vulnérabilité tout en visant une plus grande inclusivité de leur collectivité. Rédiger les résolutions du conseil d’a...
Conseiller en Sécurité du développement
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...