Description du poste
Sommaire du poste :
Sous la supervision du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer plusieurs actions comptables pour les clients de l’entreprise.
Principales fonctions et responsabilités :
- Exécuter les dossiers de missions de compilation;
- Participer à la préparation des mandats d'audit et de missions d'examen;
- Exécuter des déclarations de revenus pour les sociétés (T2), les particuliers (T1) et les fiducies (T3) pour certains clients;
- Gérer plusieurs dossiers à la fois et rencontrer les délais attendus;
- Communiquer de façons diverses (courriel, appel ou rencontre) avec les clients / directeurs pour effectuer des suivis de leur dossier;
- Effectuer certains mandats spéciaux à la demande du directeur;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences personnelles et habiletés :
Efficacité et capacité à travailler en équipe;Aptitudes supérieures pour les communications écrites et verbales;Professionnalisme et discrétion;Autonomie et sens de l’initiative;Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress;Bon jugement, sens de l’organisation;Créatif et ouvert à la critique.Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptable NCECF;Connaissance des normes comptable NCOSBL et NCA (un atout);Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);Maîtrise de la suite Microsoft Office;Bonne connaissance du logiciel Simple Comptable (Sage 50);Connaissance de la suite Taxprep;Connaissance du logiciel Caseware;Maîtrise des principes comptables.