Formateur

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.Rejoindre l’équipe de Claude Hodgson-Directeur adjoint à la conformité, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi, d’une rémunération jusqu’entre 56 000$ – 69 600$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Planifier les séances de formation pour la région du Nord (Baie-Comeau, Sept-Iles, Wabush, Goosebay)Former les collaborateurs sur les procédures opérationnellesDispenser les formations obligatoires pour les chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérationsAccompagner les chauffeurs et manutentionnaires pour leur perfectionnement de leurs méthodes de travailAccompagner les chauffeurs et les manutentionnaires au niveau de l’utilisation de la nouvelle technologie (Isaac..)Valider la compréhension des procédures de travail ainsi que les différents documents de transportMise en place et suivi des processus de l’intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnairesParticiper activement à la gestion de la conformité et de la sécurité routièreCoordonner et assurer une équipe de maîtres-chauffeurs et d'accompagnateursS’impliquer dans la coordination du projet des alternances travail-étude en collaboration avec les centres de formations de notre régionParticiper activement à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse d’accidents ou incidents (implication dans le comité SST)Être ouvert à se déplacer occasionnellement dans différents terminauxEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisPossibilité de développement professionnelIntéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !Posséder un permis classe 1 valide avec bon dossier de conduiteDiplôme d’études professionnelles en conduite de camion ou 5 ans d’expérience en conduite de camion classe 1Outils MS Office 365 (Teams; SharePoint; PowerPoint; Excel)Capacité d’adaptation (Individus-environnement-situations)Capacité à influencer les autres et à progresser vers une vision ou un objectif communÊtre un bon pédagogue et avoir un bon sens de l’analyseDois avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration avec les autres parties impliquées dans les projetsExigence de la langue anglaise à (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et / ou situés hors de la province du Québec)Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !Des questions ?Rejoins ELISE LACOMBE au 418-681-2727 #4271 ou par courriel au Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.