Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi!
Sous la supervision de la directrice financière et administrative, tes principales responsabilités seront :
- Assurer le volet santé sécurité au travail :
- Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction
- Prendre en charge le comité SST
- Élaborer et mettre en œuvre la politique SST
- Évaluer les risques
- Assurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SST
- Assurer la conformité et la veille règlementaire
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externes
- Gérer les équipements de sécurité
- Mettre en place des plans d’urgence et de gestion de crise
- Coordonner les activités de dotation pour les postes syndiqués (affichages externes, entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier employés)
- Prendre en charge les dossiers de recrutement international (permis de travail, démarches)
- Assurer l’intégration et le bien-être des travailleurs étrangers
- Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétention
- Mettre en place et maintenir des KPI
- Assurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jour
- Participer au traitement de la paye, lors de remplacement
- Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur
- Agir à titre de support pour la responsable RH
- Toutes autres tâches connexes
Formation :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre diplôme pertinent
Expérience :
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissances spécifiques :
- Connaissance de la suite Office
- Connaissance en santé et sécurité du travail
- Connaissance en recrutement international (atout)
Aptitudes requises :
- Faire preuve de confidentialité
- Initiative et dynamisme
- Avoir de l’entregent
- Aptitudes en communication
- Aptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisation
- Rigueur, organisation et minutie
Faut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi!
C’est pas ton cas? Envoie ton CV maintenant!
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