Grâce à votre expertise en finances municipales, contribuez à enrichir et optimiser le travail de l’équipe en place. Sous votre supervision, votre collaboration et vos analyses, votre travail est réalisé dans le souci de maintenir la qualité des services aux citoyens et citoyennes.
Relevant de la Direction générale et travaillant en étroite collaboration avec les différents services de la Ville, la personne responsable de la direction des finances a pour mandat de planifier, organiser et contrôler les activités comptables et financières de la Ville, tout en assurant la supervision, l’autonomie et la progression des membres de l’équipe technique du Service des finances travaillant à la comptabilité et à la taxation.
Cette personne, en plus d’avoir une expérience notable dans le domaine municipal, a un grand intérêt pour le travail d’équipe. Elle a de la facilité à déléguer et à communiquer ses attentes afin d’assurer une supervision adéquate des dossiers sous sa responsabilité.
FONCTIONS PRINCIPALES
Gestion financière
Supervise la préparation :
- des divers rapports financiers et procède à leur analyse;
- des prévisions budgétaires et le suivi effectué auprès des divers services;
- des documents nécessaires aux audits et la réalisation des états financiers annuels avec la firme comptable;
- le suivi de la perception des taxes et du processus de vente pour non-paiement de taxes.
S’assure :
du respect des normes comptables et des obligations relatives aux différentes lois applicables aux municipalités (LCV, LFM, LCM, etc.);du renouvellement des divers contrats d’assurance de la Ville (immeubles, biens, responsabilité civile, etc.);de la réalisation des activités d'investissement et de financement des divers projets auprès du MAMH, des institutions financières, des divers ministères (programmes d’aide financière), etc.;du suivi du flux de trésorerie.Assure le lien avec le Service du greffe pour l’ensemble des obligations relatives aux finances de la Ville (refinancement, rapports divers, données spécifiques, etc.).Prépare les sommaires informatifs et les analyses spécifiques relatives aux sujets à être présentés par la Direction générale aux membres du conseil lors de pléniers.Administration
Collabore avec la Direction générale à toute activité de planification et d’organisation du travail.Participe aux rencontres de direction liées aux opérations courantes.Agit à titre de conseiller ou conseillère auprès de la Direction générale et des différents services, et sur toute question touchant son domaine d’expertise.Assure l’optimisation des processus, des méthodes de travail et des procédures.Assure la gestion du personnel et agit comme personne-ressource auprès des employé(e)s du service sous sa direction.QUALITÉS PERSONNELLES
Leader positif ayant un grand intérêt pour le travail d’équipe.Facilité à déléguer des responsabilités et à communiquer ses attentes.Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.Autonomie et sens de l’organisation et des priorités.Souci du maintien de la qualité des services.Orienté vers le résultat.EXIGENCES GÉNÉRALES
Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, option comptabilité ou finance.Expérience pertinente minimum de 5 ans dans un milieu municipal ou dans une firme comptable.Posséder une grande habileté à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.Maîtrise de la suite Office et du logiciel PG Solutions.Un titre professionnel comptable (CPA) est un atout.Entre 70 000$ et 100 000$ selon expérience
Avantages sociaux
REERPlan d’assurance collectiveCongés de maladie bonifiésConciliation travail-famille.Date d'affichage : 11 février 2025
Date limite pour postuler : 28 février 2025
J-18808-Ljbffr
